بررسی تأثیر قابلیت های فرآیندی مدیریت دانش بر ابعاد توانمندسازی ساختاری منابع انسانی؛ مورد مطالعه: شرکت سهامی برق منطقه ای کرمان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 575

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMHCONF01_378

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394

چکیده مقاله:

امروزه اهمیت و جایگاه ارزشمند منابع انسانی به عنوان سرمایه ای بی بدیل برای سازمان های موفق، بر کسی پوشیده نیست نیرویانسانی کارآمد در سازمان های کنونی می تواند بسترساز دستیابی به مزیت رقابتی پایدار باشد. از سوی دیگر، دانش و مدیریت دانش ازرویکردهای نوین مدیریتی در سازمان های پیشرو در محیط رقابتی امروز به شمار می رود. ازاین رو هدف از پژوهش حاضر بررسیتأثیر قابلیت های فرآیندی مدیریت دانش (کسب، تبدیل، انتقال و به کارگیری دانش) بر توانمندسازی ساختاری منابع انسانی است.داده های این تحقیق، از طریق پرسشنامه ارسالی به 78 نفر از مدیران و کارشناسان شرکت سهامی برق منطقه ای کرمان جمع آوریشده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش حداقل مربعات جزئی و نرم افزار SmartPLS نسخه 3 استفاده شده است. نتایجنشان می دهد قابلیت های فرآیندی مدیریت دانش بر ابعاد ساختاری توانمندسازی منابع انسانی تأثیر مثبت و معنیاداری دارد و در اینمیان در سازمان مورد مطالعه، به کارگیری دانش بیش از سایر قابلیت ها، توانمندسازی ساختاری منابع انسانی را تحت تأثیر قرار می دهد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

علی بنیادی نائینی

استادیار دانشکده مهندسی پیشرفت، دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران، ایران

مسلم محمدی ساردو

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی یزد، یزد، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Adams, G.L. and Lamont, B.T. (2003) 'Knowledge management systems and ...
  • Alavi, M. and Leidner, D. E. (2001). Knowledge management and ...
  • Azizinejad, Bahram, Jenaabadi, Hosein, 2014, Study of the Relationship between ...
  • Beliveau, B., Bernstein, E.H. and Hsieh, H.J. (2011) 'Knowledge management ...
  • Blanchard, K., Carlos, J. P., & Randolph, A. (1996). Empowerment ...
  • does knowledge management influence innovation and Howء Carneiro, A. (2002) ...
  • Chang, T.C. and Chuang, S.H. (2011) "Performance implications of knowledge ...
  • Ching Lin & Chih Huang. (2009). Understanding social loafing in ...
  • Claver-Cortes, E., Zaragoza-Saez, P. and Pertusa-Ortega, E. (2007) Organizational structure ...
  • Darroch, J. and McNaughton, R. (2002) 'Examining the link between ...
  • Dimitriades, Z., & Kufidu, S. (2004). Individual, job, organizational and ...
  • Emadzade, M. K., Mashayekhi, B. and Abdar, E. (2012) 'Knowledge ...
  • Ergeneli, A., Ar, G. S., & Metin, S. (2007). Psychological ...
  • Esposito-Vinzi, V., Wynne, W., Chin W.W., Henseler, J. and Wang, ...
  • GGhobadi Ansaroodi, Kazem Talebiannia, Hosein, Najafzadeh, Mohammad rahim, 2013, The ...
  • Gouvihaus, R. P. and Costa, P.E.C. (2004) 'Knowledge Management: Breaking ...
  • Grant, R., (1996) 'Prospering in dynami cal ly-competitive environments Organizational ...
  • Hair J.F., Jr., Black W.C., Babin B.J., Anderson R.E & ...
  • Handzic, M. (2001) 'Knowledge management: a research framework, md European ...
  • Hong-bing, L.I. and Lei, L.I. (2007) DEA-based project knowledge management ...
  • Hulland. (1999). Use of partial least Science, Environment, Engineering and ...
  • Koberg, C. S., Boss, R. W., Senjem, J. C., & ...
  • Lauria, E. J. M., & Duchessi, P. J. (2007). A ...
  • Liljander, V., Polsa, P., & van Riel, A. (2009). Modelling ...
  • Nielsen, A.P. (2006), 'Understanding dynamic capabilities through knowledge management , ...
  • Nonaka, I. and Takeuchi, H. (1997) The Kno wl edge-Creating ...
  • Pyka, A. (2002) "Innovation networks in economics from the incentive-based ...
  • Quinn, R. E., & Spreitzer, G. M. (1997). The road ...
  • Ravanpykar, Yousef, Fyzi, Jafarsadghe & Pashazadh, Yousef, 2014, Examine the ...
  • Rivard & Huf. (1988). Factors of success for End-User computing. ...
  • Roy, Y. J. C., & Sheena, S. (2005). Empowerment through ...
  • Sandhawalia, B. S. and Dalcher, D. (2011) 'Developing knowledge management ...
  • Shaabani, E., Ahmadi, H. and Yazdani, H. R. (2012) _ ...
  • Shani, A.B., Sena, J.A. and Olin, T. (2003) 'Knowledge management ...
  • Shaw, N. C. (2001). Knowledge Management Basics (Foundation for Malcolm ...
  • Spritzer, G. M. (1995). Psychological empowerment in the workplace: Dimensions, ...
  • Thomas, K. W., & Velthouse, B. _ (1990). Cognitive elements ...
  • Wen. (2010). Linking Bayesian networks and PLS path modeling for ...
  • Wixom, B. H., & Watson, H. J. (2001). An empirical ...
  • نمایش کامل مراجع