بررسی نقش سیستم مدیریت استعداد در سازمانهای هزاره سوم

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 448

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMHCONF01_406

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394

چکیده مقاله:

از آنجا که سازمانهای امروزی با چالش های رقابتی فزاینده ای روبه رو هستند و برای مدیریت کردن این چالش ها نیاز به مدیران شایسته تر و اثربخش تر از مدیران سابق خواهد بود لذا سیستم مدیریت استعداد هر روز از اهمیت بیشتری در سازمانها برخوردار می شود.سیستم مدیریت استعداد به عنوان سیستمی برای شناسایی، استخدام، پرورش، ارتقا و نگهداری افراد مستعد با هدف بهینه کردن توان سازمان ها بهمنظور تحقق نتایج کسب و کار تعریف شده است. سیستم مدیریت استعدادها اشاره به فرآیندی دارد که طی آن استعدادهای انسانی سازمان برای تصدیمشاغل کلیدی آن در آینده شناسایی شده و از طریق برنامه ریزی متنوع آموزشی و پرورشی برای تصدی این مشاغل آماده می شود.در این مقاله سعی شده است با بررسی سیستم مدیریت استعداد و ویژگی های سازمانهای امروزی به نقش این سیستم در این سازمانها پرداخته وراهکارهایی در این زمینه ارائه گردد.

نویسندگان

عبدالجواد خلیلی

گروه مدیریت، واحد لامرد، دانشگاه آزاد اسلامی لامرد، ایران

مسلم زمانی

گروه حسابداری، واحد لامرد، دانشگاه آزاد اسلامی لامرد، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رضائیان علی، سلطانی فرزانه(1388): معرفی مدل جامع وسیستمی مدیریت استعداد ...
  • توسعه استعدادهای آتی(1388): ماتیوگای- دوریس سیمز ترجمه: نسرین جزنی ...
  • گای، متیو، سیمز، دوریس، 1388، توسعه استعدادهای آتی، راهنمای کاربردی ...
  • معالی، مرجان، تاج الدین، محمد، 1387، جنگ استعدادها، ماهنامه تدبیر ...
  • معالی، مرجان، تاج الدین، محمد، 1387، مدیریت استعدادها، ماهنامه تدبیر ...
  • مقاله: مدیریت استعداد ابزاری مناسب در مدیریت منابع انسانی سنتی، ...
  • مقاله: مدیریت استعداد در فرآیندهای توسعه منابع انسانی، محمد تاج ...
  • مقاله: مدیریت استعداد مفهوم کلیدی در حوزه سازمانی، سعید صیادی، ...
  • نمایش کامل مراجع