نقش مدیریت (برنامه های) استراتژیک حمایتی و توانمندسازی افراددر اثر بخشی مولفه های رفاه و سلامت اجتماعی در تهران

زمینه و هدف : رفاه اجتماعی در هر جامعه از اساسی ترین نیازهای اجتماعی است که جامعه باید از آن برخوردارباشند . ارتقای سلامت و رفاه اجتماعی فرآیند قادر سازی مردم برای افزایش توان کنترل آنها برسلامت و رفاه خود وجامعه و نیز قادر سازی آنها برای بهبود وضعیت سلامتشان می باشد . رویکرد جدید آموزش سلامت و رفاه برای دستیابیبه هدف ارتقای سلامت و رفاه توانمند سازی است توانمند سازی در مفهوم کلی آن ، فرآیندی است که در آن افرادگروهها و جوامع از وضعیت موجود زندگی و شرایط حاکم بر آن آگاهی پیدا می کنند و برای تغییر شرایط موجود به سمتشرایط مطلوب اقدام آگاهانه و سازمان یافته انجام می دهند . این پژوهش به دنبال طرح این پرسش است که برنامه هایاستراتژیک حمایتی و توانمند سازی افراد در سطح مولفه های رفاه اجتماعی تا چه میزان دراثر بخشی رفاه و سلامتاجتماعی آنان موثر می باشد ؟روش بررسی : روش مطالعه در این پژوهش برمبنای پیمایش و نوع پژوهش توصیفی با استفاده از روشهمبستگی دنبال شده است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه زنان و مردان متاهل واقع در سن (64-15) ساکندر مناطق منطقه 1 شمال و منطقه 20 جنوب تهران می باشد، جمعیت جامعه آماری خانوارها برمبنای سرشماریسال 1390 حدود 273421 نفر گزارش شده است . که تعداد 483 نفر به شیوه فرمول کوکران و بر مبنای نمونه گیریتصادفی خوشه ای انتخاب و براساس پرسشنامه حمایت اجتماعی (MOS) با ضریب آلفای کرونباخ در دامنه ای از 0/74 تا0/93 (شربورن و استوارت، 1991) انتخاب شده اند. و پرسشنامه پژوهشگر ساخته با ضریب آلفای کرونباخ 73 % موردمطالعه قرارگرفته است . برای تحلیل داده ها از آزمون تحلیل واریانس و ضریب همبستگی استفاده شده است.نتایج : برنامه های استراتژیک و توانمند سازی افراد در سطح مولفه های رفاه اجتماعی از جمله : خدمات آموزشبهداشت عمومی ، اشتغال زایی ، خدمات تامین و احساس امنیت اجتماعی و اقتصادی خانواده ها ، هزینه های رفاهی ویارانه ای خانواده ها و خدمات حمایتی دراثر بخشی رفاه و سلامت اجتماعی آنان موثر می باشد ؟ با توجه به مقدار درسطح معنی داری ، همسانی بین واریانس ها وجود داشته است. و میانگین نمرات نشان می دهد که حمایت اجتماعیخانواده در جنوب تهران بیشتر از خانواده ها در شمال تهران می باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت (برنامه های) استراتژیک ، حمایتی و توانمندسازی ، اثر بخشی مولفه های رفاه و سلامت اجتماعی