توسعه رویکردی برای اندازه گیری شهرت سازمانهای غیرانتفاعی (مورد مطالعه: موسسه خیریه کودکان مبتلا به سرطان محک)

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 628

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMI01_180

تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394

چکیده مقاله:

هدف تحقیق حاضر مطالعه متغیرهای تاثیرگذار بر شهرت و توسعه رویکردی برای اندازه گیری آن در سازمان های غیرانتفاعی است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر نحوه جمع آوری داده ها میدانی است. جامعه آماری این پژوهش از گروه های حامی و اعانه دهندگان موسسه خیریه محک در سطح کشور تشکیل شده است. نمونه گیری به روش خوشه ای تصادفی از 363 نفر از این افراد و دوره زمانی مطالعه از اواسط آبان تا پایان دی ماه 93 بوده است. از پرسشنامه و منابع کتابخانه ای برای گردآوری داده ها استفاده شده و پس از اطمینان از روایی و پایایی ابزار پژوهش، تحلیل همبستگی و تحلیل عاملی تائیدی با استفاده از نرم افزار SMARTPLS نسخه 3 برای آزمون فرضیات به کار گرفته شد .نتایج نشان داد که متغیرهای عملکرد، کیفیت و جذابیت سازمانی بر روح رقابت سازمان خیریه موثر هستند. همچنین تاثیر مثبت و معنادار کیفیت، جذابیت و مسئولیت اجتماعی سازمانی بر دوست داشتنی بودن خیریه ها مورد تائید قرار گرفت. از طرفی نتایج تحقیق نشان داد که هر دو متغیر تعدیل گر پژوهش، یعنی روح رقابت و دوست داشتنی بودن، که به ترتیب ابعاد شناختی و عاطفی برندهای غیرانتفاعی را معرفی می کنند، بر شهرت سازمان تاثیر مثبت و معناداری دارند.

نویسندگان

یاسمن کریم پور

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش بازاریابی، دانشکده مدیریت و حسابداری ، دانشگاه علامه طباطبایی

آتنا باستانی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش بازاریابی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احتشام نیا، حسین، عبداللهی، آرش و فضلی، صفر.(1392). اهمیت مسئولیت ...
  • امیری، را.(1387). مسئولیت اجتماعی سازمان ها و اهمیت توجه به ...
  • I3] آرمسترانگ، مایکل. (2005). مدیریت عملکرد (فرد، تیم، سازمان). (مترجمان: ...
  • توحیدی اردهانی، فاطمه.(1389). راهنمایی برای مسئولیت اجتماعی شرکت ها (CSR).فصلنامه ...
  • خاکی، غلامرضا. (1390). روش تحقیق با رویکرد به پایان‌نامه نویسی. ...
  • Vlachos, A. Pavlos. (2012). Corporate social performance and cن OnSumer ...
  • Balabanis, George, Stables, E. Ruth, Philips, C. Hugh. (1997). Market ...
  • Bennet .Roger.(2005). Competitive Environment, Market orientation , and The use ...
  • Bennett R, Gabriel H. (2003). Image and reputational characteristics of ...
  • Bhattacharya , C.B & Sen , Sankar .(2004). Doing better ...
  • Brown E, Slivinski A.(2006). Nonprofit organizations and the market. In: ...
  • Callen, J.L. (1994), "Money donations, volunteering and organizational efficiency", Journal ...
  • Caruana, Albert.(1997). Corporate reputation: Concept and Measurmen: Journal of Product ...
  • Chen, Hai Ming, Lin, Ku Jun. (2004). The role of ...
  • Chetkovich, Carol & Frumkin, Peter.(2003). Balancing margin and mission : ...
  • Chowdhary, Nimit & Prakash, Monika.(20 07). Prioritizing service quality dimensions: ...
  • Chun, Rosa.(2005). Corporate reputation : meaning and measuremen: International Journal ...
  • De Brito, Reneta Peregrino & Brito , Luiz Artur Ledur.(2014). ...
  • Fillis I. 2003. Image, reputation and identity issues in the ...
  • Fournier, Susan, & Alvarez, Claudio. (2012). Brands as relationship partners: ...
  • Galaskiewicz J, Colman MS. 2006. Collaboration between corporations and nonprofit ...
  • Godfrey , Paul C. & W.Hatch, Nile(2007). researching corporate social ...
  • Gomes, Daniel, Neves, Jose. (2011). Organizational attractiveness and prospective applicants" ...
  • Gotsi, Manto & Wilson. M , Alan. (20 _ 1).Corporate ...
  • Grisaffe, B. Douglas, & Nguyen, P. Hieu. (2011). Antecedents of ...
  • Helm, Sabrina & Tolsdorf, Julia.(2013). How Does Corporate Reputation Affect ...
  • Hoye, Greet Van, Saks, M Alan. (2011). The Instrumental Symbolic ...
  • Kaplan, S. Robert. (2001). Strategic Performance Measurement and Management in ...
  • Kotler, P. and Andreasen, A. (1991), Strategic Marketing for Nonprofit ...
  • Leete L. (2006). Work in the nonprofit sector. In: The ...
  • Liu, Ben, & Karahanna, Elena. (2007). Emotional attachment to it ...
  • Macedo, Isabel Maria & Pinho, Jose Carlos.(2006). The relationship between ...
  • Mews , Marius & Boenigk , Silke.(2013). How Does Corporate ...
  • Nguyen N, Leblanc G. (2001). Corporate Image and Corporate Reputation ...
  • Sarstedt, Marko & Schloderer, Matthias Peter.(20 10).developing _ measurmet approach ...
  • Schloderer , Matthias P & Sarstedt, Marko & Ringle Christian ...
  • Schwaiger, Manfred & Raithel, Sascha & Schloderer, Matthias.(20 _ 9).Recognition ...
  • Sivertzen, Anne-Mette, Nilsen, Etty Ragnhild, Olafsen, Anja H. (2013). Employer ...
  • Vlachos, A. Pavlos, Theotokis, Aristeidis, Pramatari, Katerina, & Vrechopoulos, Adam. ...
  • Weigelt, K. and Camerer, c.(1 993). Reputation and corporate strategy: ...
  • Yaslioglu, Murat & Caliskan, Burcu Ozge Ozaslan & sap, Omer.(2013). ...
  • نمایش کامل مراجع