تحولات نوین در نظریه سازمان :پست مدرن و نگاه انتقادی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,211
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMI01_536
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
چکیده مقاله:
در دهه های اخیر نظریه ها، رویکرد ها ودیدگاه های گوناگون در عرصه دانش مدیریت پدید آمده است. مقاله حاضر به بررسی تحولات نوین در نظریه های سازمان پرداخته و پس از مطرح کردن 2 بال رویکرد های نوین یعنی رویکرد سیستمی و رویکرد اقتضا به سراغ پست مدرن که بعد از رویکرد های نوین مطرح شده ،پرداخته است. در پایان نیز به نقد دیدگاه پست مدرن ها نسبت به رویکرد های مختلف و همچنین نقدی که برخود آنان وارد است نگاه مختصری شده است آن چه در این جا تحت عنوان پست مدرنیسم مطرح است در واقع چیزی است که بعد از مدرنیته آمده است نه خود واژه پست مدرن.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهسا مصلی
دانشجوی دکتری ،مدیریت بازرگانی،گروه مدیریت ،دانشکده مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :