بررسی تأثیر ویژگی های هیئت مدیره بر روی اعتماد بیش از حد مدیریتی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 439

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMI02_119

تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395

چکیده مقاله:

در این پژوهش به بررسی رابطه بین ویژگی های هیئت مدیره و اعتماد بیش از حد مدیریتی شرکتهایپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1391-1385 پرداخته شده است. از اطلاعات سال مالی 1384 نیز در محاسبه متغیرهای پژوهش استفاده گردید.برای انجام این پژوهش تعداد 107 شرکتپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، بررسی و برای آزمون فرضیه های پژوهش از تحلیل رگرسیونیترکیبی/تلفیقی و مدل رگرسیونی حداکثر درست نمایی لوجیت باینری (لجستیک) در نرم افزار EViewsاستفاده شده است. جهت تعیین شاخص اعتماد بیش از حد مدیریتی، از دو معیار مخارج سرمایه ای و سرمایه-گذاری بیش از حد در دارایی ها، استفاده و همچنین به منظور سنجش ویژگی های هیئت مدیره از سه معیاراندازه هیئت مدیره، استقلال هیئت مدیره و دوگانگی وظیفه مدیر عامل استفاده بعمل آمد. از متغیر کنترلیعمر شرکت نیز استفاده گردید.یافته های پژوهش نشان میدهد که بین استقلال هیئت مدیره و مخارجسرمایه ای، رابطه منفی و معنی دار و همچنین بین استقلال هیئت مدیره و سرمایه گذاری بیش از حد، رابطهمنفی و معنیدار (البته در سطح اطمینان 90 %)، وجود داشته است. دیگر نتایج حاکی از عدم تأثیر اندازههیئت مدیره و دوگانگی وظیفه مدیر عامل بر اعتماد بیش از حد مدیریتی است. عمر شرکت بر روی مخارجسرمایه ای، تأثیر مستقیم و معنی دار دارد.

کلیدواژه ها:

استقلال هیئت مدیره ، وظیفه مدیر عامل ، اعتماد بیش از حد مدیریتی ، مخارج سرمایه ای و سرمایه گذاری بیش از حد

نویسندگان

غلامرضا دهقانی

کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد واحد بین المللی کیش

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • سید عباس زاده، میرمحمد (1380). روش‌های عملی پژوهش در علوم ...
  • شرکت بورس اوراق بهادار تهران (1386). «مصوبه جلسه 47 هیئت ...
  • شیرین‌بخش، شمس الله و زهرا حسن خونساری (1384). کاربرد Eviews ...
  • مهدوی، غلامحسین، منفرد مهارلوئی، محمد و فهیمه ابراهیمی (1390). «بررسی ...
  • Ahmed, A. S., & S. Duellman (2013). "Managerial Overc onfidence ...
  • Baccar, A, Ben-Mohamed, E., and A. Bour (2013). "Managerial Optimism, ...
  • Ben-David, I.; GRAHAM, J. R.; & C. R. HARVEY (2010). ...
  • Campbell, T. C.; Galleyer, M.; Johnson, S. A.; Rutherford, J.; ...
  • Deshmukh, S.; Goel, A.; & K. Howe (2010). _ Overc ...
  • Gervais, S.; Heaton, J. B.; & T. Odean (2011). _ ...
  • sHirshleifer, D.; Low, A.; & S. Teoh (2012). ":Are Overconfidet ...
  • Hribar, P., & H. Yang (2011). "CEO confidence and management ...
  • Kramer, L. A. and C. M. Liao (2012). The Cost ...
  • Malmendier, U., & G. Tate (2008). _ Makes Acquisitions? CEO ...
  • Malmendier, U.; Tate, G. & J. Yan (2011). _ Overconfi ...
  • Presley, T. J., & L. J. Abbott (2013). _ submission: ...
  • Wei, J. Min, X. and Y. Jiaxing (2011). "Managerial overconfidence ...
  • نمایش کامل مراجع