موانع توسعه خلاقیت فردی و سازمانی
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,791
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMINP01_036
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
چکیده مقاله:
امروزه بقای هرسازمان دردنیای رقابتی منوط به خلاقیت و نوآوری است و سازمانی که نتواند شرایط نوآوری و تحول را درخود ایجاد نماید قادر به ادامه حیات نبوده و به ناچارازصحنه رقابت کنارخواهد رفت اما خلاقیت و نواوری مثل هرپدیده ای دیگر دارای موانعی است که فردوسازمان می بایست آنها را شناسایی نموده و درصدد رفع آنها باشند تا جریان مستمر خلاقیت و نوآوری درافکار و اعمال فردی و سازمانی بروز و ظهور یابد براین اساس مقاله حاضرضمن توجه به اهمیت خلاقیت و نوآوری به بررسی موانع توسعه خلاقیت و نوآوری از دیدگاه های مختلف می پردازد تا مدیران و کارکنان با شناسایی این موانع و اصلاح آنها سعی نمایند سازمان خود را به یک سازمان و نوآور تبدیل نمایند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سمیرا عمادی
دانشگاه آزاد اسلامی رفسنجان
مسعود پورکیانی
دانشگاه آزاد کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :