رابطه بین کارآفرینی سازمانی با عملکرد مدیران غرب استان مازندران درمحوریت نقش کارآفرینی فردی و سازمانی
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 622
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMINP01_177
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
چکیده مقاله:
تحقیق حاضردارای یک فرضیه اصلی و هشت فرضیه فرعی بوده که برنوآوری و فرایند خلاقیت سازمانی تاکید دارد جامعه موردن ظر این پژوهش را کلیه مدیران اجرایی مدارس مذکور بوده که تعداد کل آنها دراداره اموزش و پرورش 210 مدیر می باشد با استناد به جدول مورگان و درنظر گرفتن 5درصد افت نمونه 140نفر می باشد که با توه به تعدادمدارس ومدیران درمقاطع مختلف و نیز ازنوع مدارس دولتی و سهمیه انتخاب گردیدند روش نمونه گیری تحقیق حاضر روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای م یباشد درتحقیق حاضر بررسی رابطه بین دو متغیر مدنظر بوده و محقق دو دسته اطلاعات ازیک گروه دراختیار دارد بنابراین روش تحقیق حاضر ازنوع همبستگی محسوب میشود جمع آوری اطلاعات ازطریق پرسشنامه و نتایج آن با شیوه های امارتوصیفی و امار استنباطی همبستگی پیرون تجزیه و تحلیل شد و نتایج حاکی از آن است که درفرضیه اصلی تحقیق بین کارافرینی سازمانی و عملکرد میدران مدارس رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
کارآفرینی سازمانی ، عملکرد شغلی ، ویژگیهای جمعیت شناختی ، ویژگیهای روانشناختی ، ویژگی خلاقیت و نوآوری
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :