بررسی رابطه عملکرد سازمانی با خلق دانش مطالعه موردی: اداره کل استاندارد و تحقیقات صنعتی خوزستان

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,408

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMINP01_286

تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392

چکیده مقاله:

به منظور دستیابی سازمان ها به به مزیت رقابتی و افزایش عملکرد سازمانی خلق دانش میتواند به عنوان یک فرصت مورد توجه قرارگیرد هدف ازمقاله حاضربررسی رابطه عملکرد سازمانی با خلق دانش دراداره کل استاندارد و تحقیقات صنعتی خوزستان است جامعه آماری این تحقیق را 81نفرازکارشناسان و مدیران آن اداره و با استفاده ازروش نمونه گیری تمام سرشماری تشکیل میدهند روش پژوهش توصیفی پیمایشی است ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه ای با 29پرسش است که براساس مقیاس پنج درجه ای لیکرت تدوین شده است درتدوین پرسشنامه اعتبار محتوایی به کاررفته و پایایی آن با استفاده از الفای کرونباخ مقدار 0/93 محاسبه شده است داده ها با استفاده ازنرم افزارهای SPSS ی LISREL مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفته است.

نویسندگان

فاطمه حیاوی

کارشناس ارشدمدیریت اجرایی

محمدرضا حمیدی زاده

دانشگاه شهید بهشتی

منصور مومنی

دانشگاه تهران