بررسی ارتباط استرس با عملکرد شغلی دردستیاران علمی دانشگاه پیام نورآذربایجان شرقی

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,782

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMINP01_312

تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392

چکیده مقاله:

هدف اصلی این پژوهش بررسی میزان استرس شغلی ناشی ازتعارض و ابهام نقش دردستیاران علمی و رابطه آن با عملکرد شغلی آنها اجرا شد هاست باتوجه بهمحدود بودن جامعه آماری روش نمونه گیری به شیوه سرشماری بوده لذا تمام دستیاران علمی 80دستیار علمی مرد و 24دستیار علمی زن به عنوان نمونه انتخاب گردیده و مورد مطالعه قرارگرفتند پژوه شحاضر ازنظر روش و ماهیت ازجمله تحقیقات همبستگی است و به لحاظ اجرا پیمایشی و ازنظر هدف کاربردی است دراین تحقیق از دو پرسشنامه تعارض و ابهام نقش و عملکرد شغلی استفاده گردیده داده ها با استفاده ازنرم افزار اماری sPSS مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفته است بررسی اماره های توصیفی نشان داد که همدستیاران علمی زن و هم دستیاران علمی مرد دارای نمرات بالاتر ازمیانگین درازمون تعارض و ابهام نقش هستند همچنین نتایج انی تحقیق نشان داد که بین استرس روانی ناشی ازتعارض نقش و عملکرد شغلی دستیاران رابطه معنی داری وجود ندارد درپایان این پژوهش پیشنهادهای کاربردی و همچنین پیشنهادهایی جهت تحقیقات آتی ارایه گردیده است.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی - تعارض و ابهام نقش - عملکرد شغلی - دستیاران علمی ، پیام نور

نویسندگان

لیلا قاسمی اسفهلان

عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ارشدی، نسرین. (1369). رابطه فشار روانی ناشی از تعارض و ...
  • برومند، زهرا. (1388). مدیریت رفتار سازمانی، تهران: انتشارات متون درسی ...
  • پاکاری، عبدالله. (1370). رابطه بین تعهد سازمانی، دلبستگی شغلی و ...
  • تدریس حسنی، داریوش. (1372). بررسی رابطه بین خشنودی شغلی دلبستگی ...
  • شکوهی، حسن.(1381). رابطه فشار روانی ناشی از تعارض و ابهام ...
  • جوانمرد، حبیب الله‌(بی تا). بررسی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر ...
  • قلی‌پور، آرین. (1386). مدیریت رفتار سازمانی، تهران: انتشارات سمت. ...
  • عباس‌زاده، سید محمد. (1369). حرفه معلمین و رضایت شغلی معلمان، ...
  • ابطحی، سید حسین. عابسی، سعید.(1386). توانمندسازی، تهران: انتشارات موسسه تحقیقات ...
  • عبدالتاجدینی، رضا.(1377). عنوان بررسی رابطه فشار روانی ناشی از تعارض ...
  • ریجو، . رونالد.(1386). زمینه روان‌شناسی صنعتی/ سازمانی، ترجمه داود حسین ...
  • رابینز، استیفن.(1388). مبانی رفتار سازمانی، ترجمه علی پارسائیان و محمد ...
  • مهداد، علی. (1385). روان‌شناسی صنعتی و سازمانی، چاپ 5، تهران: ...
  • محی‌الدین، پریسا.(1388). انواع استرس و راه‌های پیش‌گیری از آن. ...
  • راس، رندال، آلمایر، الیزابت ام.(1377). استرس شغلی، ترجمه غلام‌رضا خواجه‌پور. ...
  • Boyle, G.1. (1983). Effects in academic learning of manipulating emotional ...
  • Boyle, G.1. & katz, L. (1991). Multi dimensional scaling of ...
  • Cox, T. (1978). Stress. London: Mecmillan. ...
  • Chusmir, L H, & kaberg, C.S. (1989). Perceived wprk conflict: ...
  • DeFrank, R.S. & Stroup. C.A. (1989). Teacher stres and health: ...
  • Evans, W. (1986). Personally and stress. Personality and individual and ...
  • Fisher, S. (1985). Control and blue collar work, In Cooper, ...
  • Gro S sarth-Maticek, r. Eysenck, H.J. & Boyle. G.J. (1994). ...
  • Handy, J.A. (1986). Considering organization in organizational stress researcl A ...
  • Hinkle.L (1974). The concept of ":stress" in the biological and ...
  • Kasi, S.V., (1985). Stress and disease in the workplace. A ...
  • Kahn, R.L, Wolfe, D.M., Qunn, RP., Snoek. J.D., & Rosenthal. ...
  • 6- Logan B, Dawkins C. Community health nursing. Addison - ...
  • Kahn, H.W. (1990). Personality as a mediator between objective events ...
  • McGee, G.W., Ferguson, _ & Seers, A. (1989). Role conflict ...
  • Ormel, J. & Wohlfarth, T. (1991). How neuroticism, long - ...
  • Stoner, C.R, Hartman, R.L, & Arora, R. (1990). Work- home ...
  • Tsul, A.S., & O"Relly, C.A. (1989). Beyond simple ...
  • Van Sell, M., Brief. A.P., & Schuler, RS. (1981). Role ...
  • Wiersma, U.J. (1990). Genser differences in job attribute preferences: Workhome ...
  • Clerk, James.(2006). An investigation of job satisfaction, organizational commitment and ...
  • Viator, E.ralph. (2001). The association of formal and informal public ...
  • نمایش کامل مراجع