بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهدحرفه ای کارکنان مطالعه موردی درشرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران - کرمانشاه
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 578
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMINP01_347
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
چکیده مقاله:
هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد حرفه ای کارکنان درشرکت ملی پالایش و پخش فراورده های نفتی ایران درشهرکرمانشاه می باشد این پژوهش براساس روش پژوهش ازنوع توصیفی و ازشاخه پیمایشی می باشد ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه می باشد به منظور سنجش کیفیت زندگی کاری پرسشنامه 27سوالی که برمبنای مدل والتون برای سنجش تعهد حرفه ای ازپرسشنامه 18سوالی آلن و میراستفاده گردیده است پایایی پرسشنامه کیفیت زندگی کاری 0/84 و پایای پرسشنامه تعهد حرفه ای 0/88 بدست آمد وچون الفای کرونباخ هردو پرسشنامه بیش از 0/7 می باشند بنابراین هردوپرسشنامه ازپایایی لازم برخوردار بودند حجم جامعه آماری موردنظر 330 نفر ازکارکنان شرکت ملی پالایش و پخش فراورده های نفتی ایران کرمانشاه می باشد. براساس روش نمونه گیری طبقه ای نسبتی از بین آنان تعداد به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید که درنهایت 52 پرسشنامه جمع آوری گردید
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :