بررسی رابطه بین سبک های مدیریت و کارایی کارکنان در پروژه های عمرانی شهرداری تهران

در دنیای امروز، ارتقای کارایی و بهره وری یکی از اولویت های ملی هر کشور بحساب می آید. از آنجا که یکی از عوامل مهم ایجاد بهره وری کارایی و راندمان سازمانی است میتوان گفت ادامه حیات اقتصادی و بهبود سطح زندگی افراد یک جامعه، وابسته به ارتقای بهره وری است. رشد بهره وری در یک جامعه موجب افزایش تولید ناخالص داخلی خواهد شد وچون تولید ناخالص داخلی تقسیم بر جمعیت کشور بیانگر درآمد سرانه است، لذا بهبود بهره وری منجر به افزایش ثروتتقسیم شده بین افراد جامعه خواهد شد. افزایش درآمد سرانه نیز باعث رشد سطح زندگی و قدرت افراد در دستیابی بهامکانات و رفاه عمومی بیشتر و با کیفیت بهتر خواهد شد.

کلیدواژه ها:

کارایی ، بهره وری