بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی کار آفرینانه مورد مطالعه: اداره جهاد کشاورزی شهرستان مرودشت و حومه
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 579
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0235
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
چکیده مقاله:
هدف تحقیق حاضر، «بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی کارآفرینانه از دیدگاه کارکنان اداره جهاد کشاورزی شهرستان مرودشت و حومه» می باشد. این تحقیق با توجه به مبانی نظری و عملی، از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر نوع روش، از انواع تحقیقات توصیفی - پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکنان شاغل در این اداره به تعداد 110 نفر، تشکیل می دهند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه استاندارد فرهنگ کارآفرینی مک گوایر (1962) است که شامل 78 سؤال می باشد. داده های گردآوری شده حاصل از توزیع پرسشنامه ها با استفاده از آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار و درصد فراوانی) و آمار استنباطی ( آزمون T-test تک نمونه ای)، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج به دست آمده حاکی از مطلوب بودن وضعیت موجود هر یک از مؤلفه های فرهنگ سازمانی کار آفرینانه (جسارت، تحمل انحراف خلاق، آینده نگری جسورانه، ارزشمندی کار، خطر پذیری، ارتباط باز، تشریک مساعی، نوآوری پیشگام و تحمل شنود نظرات مخالف) در اداره جهاد کشاورزی شهرستان مرودشت می باشد. این بدین معناست که مؤلفه های مزبور، قادر به پیش بینی فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در سازمان تحت بررسی می باشند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعید پاکدل
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی شرکت نفت
سارا بهزادی
عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور مرودشت
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :