بررسی راهکارهای ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی معاونت خدمات شهری شهرداری تهران)
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,194
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0337
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر با موضوع بررسی راهکارهای ارتقاء بهره وری منابع انسانی - مطالعه موردی معاونت خدمات شهری شهرداری تهران انجام پذیرفته است. با توجه به این موضوع که سازمان شهرداری تهران به عنوان یک سازمان خدماتی است و منابع انسانی مهمترین عامل در بهره وری سازمانهای خدماتی به شمار می رود. این تحقیق با هدف شناسایی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی ( روحیه رقابت پذیری، آموزش، عوامل انگیزشی، سبک مدیریت، شایستگی و ساختار سازمانی) با بررسی وضعیت موجود این عوامل و مقایسه آن با وضعیت مطلوب و شناسایی شکاف بین وضعیت موجود و وضعیت مطلوب جهت ارائه راهکارهای ارتقاء بهره وری منابع انسانی در شهرداری تهران صورت پذیرفت . برای انجام این پژوهش از روش های آمار توصیفی شامل جدول توزیع فراوانی، میانگین به همراه رسم نمودار و سپس با توجه به اهداف تحقیق و مقیاس اندازه گیری از روشهای آمار استنباطی پارامتریک ( آزمونt) به بررسی تاثیر این عوامل بر بهره وری منابع انسانی در شهرداری تهران پرداخته شد. تمامی تجزیه و تحلیلها و ترسیم نمودارها با استفاده از نرم افزار آماری پیشرفته SPSS انجام گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی بریمانی
کارشناس مدیریت دانش شرکت برق منطقه ای مازندران
مهدی رحمانی
مدیر منابع انسانی و پشتیبانی سازمان میادین میوه و تره بار شهرداری تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :