بررسی مقایسه ای اثر عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار در کشورهای منتخب توسعه یافته و در حال توسعه با تاکید بر FDI
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 541
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0575
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
چکیده مقاله:
این پژوهش به بررسی مولفه های موثر بر بهره وری نیروی کار در کشورهای منتخب توسعه یافته و در حال توسعه در طول دوره ی سال های 1997- 2010 در دو گروه از کشورهای منتخب توسعه یافته و در حال توسعه به روش داده های تلفیقی ( پانل دیتا) می پردازد. نتایج نشان دادند که سرمایه گذاری مستقیم خارجی بیشترین اثر مثبت را بر بهره وری نیروی کار در کشورهای در حال توسعه دارد و در کشورهای توسعه یافته درجه باز بودن اقتصاد بالاترین اثر مثبت را بر بهره وری نیروی کار داشته است . همچنین اندازه دولت در هر دوگروه از کشورها تاثیر منفی بر بهره وری نیروی کار دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
کرم جعفری پرویز خانلو
کارشناسی ارشد علوم اقتصادی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خدآفرین ، ایران
آرش کتابفروش بدری
کارشناس ارشد علوم اقتصادی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز گروه اقتصاد،تبریز، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :