ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی میل به ماندن کارکنان اداری در دانشگاه بر اساس کیفیت سرپرستی و تعهد سازمانی

محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 603

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/261492

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_1115

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

چکیده مقاله:

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی رابطه بین میل به ماندن در بین کارکنان اداری دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی بر اساس تعهد سازمانی وکیفیت سرپرستی می باشد. روش تحقیق، توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی است. اهم نتایج تحقیق بیانگر این است که تعهد سازمانی و کیفیت سرپرستی با میل به ماندن کارکنان در دانشگاه رابطه دارد و می توانند همدیگر را پیش بینی کنند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

بهاره عزیزی نژاد

استادیار، دکتری، گروه علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی، دانشگاه پیام نور جمهوری اسلامی ایران، مسئول مکاتبات

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • شجاعی فر، حبیب لله (1380)، رابطه رضایت شغلی مدیران دانشگده ...
  • گیمینیان، وجیه(1383)، برسی رابطه بین آزادی عمل و تعهد شغلی ...
  • کشتکاران، زهرا(1386)، " بررسی دلالت های اخلاقی در بهبود کیفیت ...
  • حسینیان، شهامت(1386)، "عوامل درون سازمانی موثر بر ارتقای تعهد سازمانی ...
  • مورهد، جی و گریفین(1382)، " رفتار سازمانی"، ترجمه مهدی الوانی ...
  • خورشیدی، عباسی(1382)، "مدیریت و رهبری آموزشی"، انتشارات یسطرون. ...
  • کشتی دار، محمود (1381)، "بررسی رابطه تحلیل رفتگی با منبع ...
  • واحدی، مجید(1379)، "بررسی مان تعهد شغلی معلمان مدارس ابتدایی، راهنمایی ...
  • ساروقی، احمد(1375)، "بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر تمایل بر ترک ...
  • شیرازی، علی(1373)، "مدیریت آموزشی"، مشهد، انتشارت جهاد دانشگاهی. ...
  • شفیع آبادی، عبداله(1367)، "راهنمایی و مشاوره تلی و حرفه ای ...
  • شکرزاده، صادق(1381)، " تهد در سازمان های آموزشی"، فصلنامه مدیریت ...
  • شیخ، محمود باقرزاده، فضل الله(1384)، "بررسی میزان تعهد سازمانی کارکنان ...
  • عراقی، محمود(1377)، "بررسی رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی"، پایان ...
  • Riketta , M.(2002), " Attitudinal Organizational Commitment and Job Performance ...
  • Bycio, p.; Hackett, R. D. and Allen S..(1995), Further Assessment ...
  • Sheldon, M. E..2000), Investment and Involvement as Mechanisms Prouducing Commitment ...
  • Carnaevale, D. and Wechesler, B.(1 992), Trust in the Publishetor ...
  • Meyer, J. and Allen , N.J..1991), Three Component of organizational ...
  • Winer, R. and Vardi , Y..(1990), " Relationships Between Job ...
  • Smith , P.B. and Peterson , _ F., (_ 990) ...
  • Backer , T.E. , (1992), Bases of Commitmen: Are They ...
  • Linda , S. Farida and K..(2009)" Factors Affecting Frontine, Workers ...
  • Nancy, k..(2001), Supervising Paraprofes sionals :A Survey of Teacher Practices", ...
    • نمایش کامل مراجع