بررسی تاثیر سلامت روانی و سلامت سازمانی بر کارآفرینی سازمانی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 725
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_105
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
چکیده مقاله:
با توجه به اهمیتی که کار آفرینی برای سازمانها دارد. همواره محور بسیاری از پژوهشها بوده است . با توجه به پیچیده شدن سازمانها و رشد تکنولوژی و نو و بدیع بودن علم ، سازمانها به طور روز افزونی تلاش می کنند که در یابند چگونه سازمان خود را کار آفرین سازند . تا باعث رشد و موفقیت سازمانشان شود. در عصرحاضر سازمانهایی موفق و کار آمد محسوب می شوندکه علاوه بر هماهنگی با تحولات جامعه امروزی بتوانند مسیر تغییرات و دگرگونیها را نیز در آینده پیش بینی کرده و قادر باشند که این تغییرات را در جهت ایجاد تحولات مطلوب برای ساختن آینده ای بهتر هدایت کنند بنابراین در این تحقیق تاثیر سلامت سازمانی و سلامت روانی بر کار آفرینی سازمانی باقابلیت اطمینان 95 درصد ازطریق آزمون رگرسیون خطی در کارخانه سیمان سفید نی ریز با استفاده از نرم افزارspss مورد بررسی قرارمی گیرد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ابراهیم کرمی
رئیس آموزش سیمان سفید نی ریز و مدرس دانشگاه نی ریز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :