ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی علل موثر در بروز مقاومت فردی در برابر تغییرات سازمانی

محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 737

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/378396

شناسه ملی سند علمی:

ICMM02_159

تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394

چکیده مقاله:

این تحقیق از نوع پژوهشهای کیفی است و تاکید بیشتر آن بر رویکرد زمینه ای میباشد تحقیق در زمره تحقیقات علمی-پژوهشی انجام شده در سطح جهان و قابل دسترس در مراجع مختلف در رابطه با موضوع استخراج شده است.کلیه یافته ها مورد مطالعه دقیق قرارگرفت ونتایج حاصله مقولهبندی گردید. درمرحله بعد، نتایج با استفاده از الگوی نظری ادکاردربعد نیروی انسانی دسته بندی گردید و فراوانی مطلق برای هر عامل محاسبه شد.در این راستا به بررسی ادبیات نظری مدیریت تغییر و مقاومت در برابر تغییر پرداخته شده و سپس به بحث و نتیجه گیری در رابطه با آن خواهیم پرداخت .نتایج نشان می دهد که غالب یافته های تایید شده تحقیقات مورد بررسی، بر این موضوع تاکید دارند که بین مدیریت مشارکتی و مقاومت در برابر تغییر رابطه منفی وجود دارد وآگاهی و اعتماد کارکنان به شرایط تغییر باعث این می شود که مقاومتشان در برابر تغییر کمتر گردد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

وحیده سلیمانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه علوم و تحقیقات

پریسا شریفی

کارشناس ارشد اقتصاد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • شاددل، آمنه، (1383) مجله اقتصادی، آذر و دی _ شماره ...
  • شلیله، محمد(1391). مجله حسابرس، مهر و آبان، شماره 61، مشاوره ...
  • نوری، ابوالقاسم(1368) مدیریت دولتی، پاییز، شماره 6 مقاومت در برابر ...
  • زارعی، حسین (1378)تعاون، دوره جدید دی، شماره 100، مقاومت کارکنان ...
  • کاتر، جان پی، رهبری تحول _ ترجمه مهدی ایران نژاد ...
  • فیروزیان، محمود، دهقان نیری، محمود(1386) عوامل مقاومت کارکنان در برابر ...
  • اورک، جهانبخش، درویش‌پور، عیسی(1388) راهکارهای موثر بر کاهش مقاومت در ...
  • شاه‌سمندی اصفهانی، پرستو(1384) کاهش مقاومت در برابر تغییر افراد با ...
  • آصفی، احمدعلی، حمیدی، مهرزاد، جلالی فراهانی، مجید دهقان ده - ...
  • محمدتقی، حاجی عمو(1387). عصار، فصلنامه مدیریت تغییر و تحول در ...
  • تاثیر صلاحیت‌ها و رفتارهای رهبران تغییر (مدیران دانشگاه آزاد اسلامی ...
  • هادوی نژاد، مصطفی، خائف الهی، احمد علی، عیزاده ثانی، محسن ...
  • امیری، علی نقی، قلی پور، رحمت الله، حسن زاده، حمیدرضا، ...
  • کاوه (شرکت باند و پنبه کاوه) (1385)، تشویق، همراهی و ...
  • صادقی، احمد(1380) مطالعه ی مدیریت تغییر با توجه به دیدگاههای ...
  • Ma nagement Chnallenges and Solutions _ _ _ _ x ...
  • K.W.(1993).Creating readiness for organizational change. Human relations.46. 68 1-703 ...
  • Battery(200 1)"How the universities should face to change" unpublished doctoral ...
  • -Beer _ M(2 0 02) .organizational Behavior and Development .www.hbs ...
  • Bown J.S&Farber .I.E(195 1).Emotions conceptualized as intervening variables:with suggestions toward ...
  • Bowles .M."Three Barriers to managing change"work force. 1998.Vol 77.NO. 1.P.25 ...
  • Coch .L.&Frenchjr.j .p(1948) overcoming Resistance _ change. human relations. 1.512-532 ...
  • Cutcher .leanne (2009) Resistance change from within and within and ...
  • 1 -Gotsch(2003)."The managers abilities in university" Di _ _ ertationabstrat ...
  • Jarrett, m. _ seven myths of change management", Business Review ...
  • Hodgson .veronika and zaaiman(2003) facilitative project management: constructing a model ...
  • 4-Hinkelman. and sharma S and others. (2003).change Requirment .www.oasis- ...
  • open _ org/arch ives/wsdm/2 003/pdf 0001 ...
  • 6-Kerber.K. &Buono.A.F. (2005) .Rethinking organizational change ...
  • management. organization development journal 3.23-38 17-Manuela pardo del val.clara Martinez ...
  • Mariotti ."10 steps to provide change". industry week 1998.vol 247.no.14.p.82 ...
  • 9 -Nichols , F _ (2004)."change managment10 1: Aprimer" Distance ...
    • نمایش کامل مراجع