بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی مدیران و معاونین مقطع متوسطه دوم اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال 1392

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین هوش معنوی و تعهد سازمانی مدیران و معاونین متوسطه در اداره آموزش وپرورش شهرستان اسفراین باشد.روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی است . مسئله تحقیق این است که آیا رابطه ای بین هوش معنوی و تعهد سازمانی مدیران و معاونین متوسطه در اداره آموزش وپرورش شهرستان اسفراین وجود دارد ؟ که این موضوع در قالب چهار فرضیه فرعی با شاخص های آگاهی متعالی، تفکرانتقادی، هوشیاری و معناسازی شخصی بیان شده است .جامعه آماری پژوهش 173 نفر از مدیران و معاونین متوسطه در اداره آموزش وپرورش شهرستان اسفراین می باشد که با روش نمونه گیری تصادفی ساده ،نمونه مناسب با استفاده از فرمول کوکران به حجم 121 نفرانتخاب گردید و با استفاده از پرسشنامه استانداردشده مورد بررسی قرار گرفت و از روش آلفای کرونباخ دارای ضریب آلفای کرونباخ 82 %استفاده شد.جهت تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی شامل شاخص های آماری (رسم جدول فراوانی ،درصد فراوانی،نمودارها)و همچنین ازآمار استنباطی از ضریب هبستگی پیرسون استفاده شده است و نتایج بدست آمده نشان می دهد که با توجه به سطح معنی داری براورد شده که برابر 5% می باشد همبستگی بین هوش معنوی و تعهد سازمانی مدیران و معاونین متوسطه در اداره آموزش وپرورش شهرستان اسفراین برابر با 0734 می باشد درنتیجه بین آنها رابطه وجود دارد

کلیدواژه ها:

تعهد سازمانی ، هوش معنوی ، آگاهی متعالی ، تفکرانتقادی ، هوشیاری و معناسازی