توانمندسازی کارکنان درسازمانهای امروزی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 419
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_396
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
چکیده مقاله:
تغییرات سریع محیطی سازمانها را وادار می سازد تا برای سازگاری با محیط به سازوکارهای مدیریتی مختلفی روی بیاورند که توانمندسازی یکی از این سازوکارهاست و نقش کلیدی در حیات سازمان های نوین دارد. هدف از این تحقیق بررسی و ارزیابی نقش توانمندسازی کارکنان در سازمانهای امروزی می باشد. روش تحقیق به کار رفته در پژوهش حاضر، توصیفی اسنادی و کتابخانه ای می باشد. پژوهش حاضر به بررسی ضرورت توانمندسازی کارکنان در سازمانهای امروزی می پردازد و به نقش مهم توانمندسازی کارکنان در سازمان های متغیر و پویای امروزی اشاره می کند. بررسی مزایای توانمندسازی، فرایند توانمندسازی، ضرورت توانمندسازی کارکنان در سازمان ها، ابعاد توانمندسازی، مراحل توانمند سازی و برخی از موانع موجود در سازمان ها برای اجرای توانمندسازی از اهم مطالب این مقاله می باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امیر یوسفی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :