راهبردهای اخلاقی موثر بر اعتماد متقابل در اتحادهای استراتژیک

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 894

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM02_413

تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394

چکیده مقاله:

هدف این مقاله، معرفی راهبردهای اخلاقی موثر صداقت، انصاف، مسئولیت پذیری، حفظ اسرارتجاری، وفای به عهد و احترام برای دستیابی به اعتماد متقابل در اتحادهای استراتژیک است. نتایج بررسی نشان میدهد که اعتماد متقابل بین شرکاء یکی از عوامل موفقیت و ماندگاری اتحادهای استراتژیک است و دستیابی به آن از طریق یکسری اصول و راهبردهای اخلاقی امکان پذیر خواهد بود.بسیاری از اتحادهای استراتژیک اغلب به خاطر عدم رعایت این اصول، با خطا و شکست رو به رو شدند. از این رو، رعایت اخلاق و حفظ ارزش های اخلاقی مربوط به اعتماد متقابل به صورت یکی از مهم ترین پدیده های اتحادهای استراتژیک درآمده و در بیشتر شرکتها مورد توجه است. روش تحقیق مقاله، توصیفی تحلیلی است. در ابتدا مباحث کلی از قبیل تعریف اتحاد استراتژیک، عوامل موثر بر موفقیت یک سازمان در اتحاد استراتژیک، نقش اعتماد متقابل در اتحاد استراتژیک و تاثیر آنها بر عملکرد اتحاد استراتژیک، راهبردهای اخلاقی موثر بر اعتماد متقابل تبیین؛ و در ادامه نتیجه گیری و پیشنهادهای مورد نظر برای ارتقای اعتماد متقابل در اتحادهای استراتژیک برمبنای اصول و راهبردهای اخلاقی ارائه شده است

نویسندگان

داود عباسی

استادیار مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی، دانشگاه زنجان

محسن قربانلو

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه تربیت مدرس

مظاهر یوسفی امیری

دانشجوی دکتری مدیریت دولتیدانشگاه تربیت مدرس

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • قربانی جواد، اوهانجانیانس مانوئل، "نقش تعهد کاری و اخلاق کسب ...
  • کار در تجارت الکترونیک"، همایش اخلاق تجارت، موسسسسه آموزش عالی ...
  • هانگر، جی .دیوید .ویلن، توماس ال، مبانی مدیریت استراتژیک .ترجمه ...
  • کالی، افسانه، مطالعه تطبیقی اعتماد اجتماعی در دو حوزه فرهنگ ...
  • ل.دفت، ریچارد، مبانی تئوری و طراحی سازمان ترجمه علی پارسائیان ...
  • عمی محمد، اخلاق در تجارت رهنمودهای اخلاقی برای موفقیت در ...
  • کوچنانی، قاسمعلی، فرهنگ اخلاق، موسسه فرهنگی انتشاراتی الحوراء، .(1322) ...
  • تمیمی آمدی، عبدالواحد بن محمد، غرر الحکم و درر الکلم، ...
  • مجلسی محمد باقر، بحار الانوار الجامعه لدرر اخبار الائمه الاطهار ...
  • سید رضی، نهج البلاغه، ترجمه سید جعفر شهیدی، تهران، شرکت ...
  • _ سید رضی، نهج البلاغه، ترجمه حسین انصاریان _ چاپ ...
  • Ma nagement Challenges and Solutions Shiraz, lran / 2015 شیراز ...
  • وسوی ده موردی، علی، رابطه خشنودی شغلی ؛ انگیزه پیشرفت ...
  • جوادی آملی، عبدالله، فلسفه و اهداف حکومت اسلامی:نگرشی بر مدیریت ...
  • قرائتی، محسن، تفسیر نور(طبع قدیم)، جلد @ه تهران، ناشر:مرکز فرهنگی ...
  • _ دهخدا علی اکبر، لغت نامه دهخدا، ج 3، تهران، ...
  • W.H. Hoffman, R. Schlosser, Success factors Strategic alliances in small ...
  • P.M.Norman, Are your secrets safe? Knowledge protection in strategic alliances. ...
  • D... Telfar, Strategic alliances along the Niagara wine route, Journal ...
  • P. Biggs, Managing Cultural Differences in Alliances, Altreya ...
  • J. K. Butler, Toward understanding and measuring conditions of trust: ...
  • A. A. Thompson, A. J. Strickland, J. E. Gamble, Crafting ...
  • B. Soares , The use of strategic alliances as an ...
  • S. L. Robinson, Trust and breach of the psychological contact. ...
  • J.L. Johnson, J.B. Cullen, T.Sakano, H.Takenouchi, Setting the stage for ...
  • E. Anderson, Two firms, one frontier: On assessing joint venture ...
  • J.B .Cullen, J.L. Johnson, T. Sakano, Success Through Commitment & ...
  • S. P. Robbins, Organizational Behavior. New Dehli: practice, Hall of ...
  • R. Sims. Ronald, The challenge of ethical behavior in organizations. ...
  • نمایش کامل مراجع