مدیریت استراتژیک

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 397

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM02_449

تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394

چکیده مقاله:

هدف اصلی مدیریت استراتژیک ، پاسخ به این سئوال است که چرا برخی از سازمانها موفق و برخی دیگر ناموفق هستند . علل نا موفق بودن سازمانها ممکن است تغییر سلایق مصرف کنندگان ، فعالیتهای رقبا ، اقدامهای دولت ، رویدادهای پیش بینی نشده و یا مهمتر از همه اشتباهات استراتژیک مدیران شرکت یا سازمان باشد .اگر استراتژی محیط بیرونی و محیط درونی سازمان در جهت پاسخگویی به نیازهای مشتریان باشد، و از طرفی بتواند قوتها ، ضعفها ، فرصتها و تهدیدات احتمالی را شناسایی نماید، در عرصه بازارهای جهانی موفق خواهد بود

نویسندگان

ماهرخ لطف اللهی حقی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان خوراسگان

محمد فهیمی رحیمی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • خداداد حسینی سید حمید، مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک _ ...
  • جو هچ، ماری، تئوری سازمان(مدرن، نمادین و تفسیری پست مدرن)، ...
  • آرمسترانگ، مایکل _ مدیریت استراتژیک منابع انسانی _ ترجمه _ ...
  • Frank , fischer/Gerald j. Miller public policy analysis , 2006. ...
  • Liana , Rozmerita , Knowledge Manage ment , 2004. ...
  • Christian , T.k, Strategically balanced change , 2001. ...
  • نمایش کامل مراجع