بهداشت روانی کارمندان در محیط کار
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,811
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_569
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
چکیده مقاله:
مراقبت روانی از افرادی که در سازمان کار می کنند مسئله مهم تلقی میگردد.ماهیت روانی محیط شغلی و تاثیر نحوه برخورد مدیران درسلامت روانی کارکنان امری غیرقابل انکار در بهزیستی محیط کار است. بهداشت روانی کارکنان و ارتباط آن با شیوههای مدیریت در سازمان مسئلهای است که بارها در مطالعات گوناگون مورد بررسی قرار گرفته است،بدیهی است که مراقبت روانی از افرادی که در سازمان کار می کنند امر بسیار خطیری است . بهداشت روانی همان سلامت فکر و قدرت سازگاری فرد با محیط و اطرافیان است. چون در مواجهه با چالش ها و مشکلات روزمره، ما بر اساس ویژگی های روانی خود با آن ها برخورد می کنیم حال در اینجا ما به شرح مختصری از تاریخچه بهداشت روانی، اصول اولیه بهداشت روانی و در نهایت در مورد نقش مدیران در ایجاد سلامت روانی کارکنان و مواردی که در ایجاد سلامت کارکنان مهم هستند میپردازیم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیده فروغ موسوی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی – تولید ( دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج)
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :