سرمایه فکری در سازمان
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 567
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_624
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
چکیده مقاله:
دنیای کنونی عصر دانایی است و امروزه دیگر مواهب و دارایی های طبیعی و مشهود کلید کامیابی جوامع و سازمان ها نیست، بلکه برخورداری از سرمایه های فکری و مدیریت این سرمایه هاست که در عرصه ی محیط پر تلاطم و چالشی رمز موفقیت محسوب می شود. لازمه رسیدن به ویژگی سازمان با عملکرد برتر، توجه به مقوله های تأثیرگذار بر عملکرد سازمانی است. یکی از عوامل مؤثر بر عملکرد سازمانی، سرمایه فکری سازمان است. از این رو در این مطالعه سعی بر آن است تا ضمن ارائهی مفهوم و تعاریف سرمایه فکری و مؤلفه های آن به تبیین ابعاد تشکیل دهنده سرمایه فکری ، اهداف ، دلایل و روش های اندازه گیری آن پرداخته شود تا بتوان به سازمان هایی که تمایل درونی دارند تا از سرمایه های خود به نحوی شایسته استفاده کنند کمک شود تا به شکلی موثرتر و کارآتر عمل کنند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسن کریمی درچه
دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :