بررسی رابطه بین کانون کنترل و تنیدگی شغلی مدیران دبیرستانها
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 435
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_704
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
چکیده مقاله:
هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه بین کانون کنترل و تنیدگی شغلی مدیران دبیرستانهای ناحیه 1شهرستان ارومیه بوده است درتحقیق حاضر فرسودگی شغلی به عنوان اخرین مرحله ازمراحل تنیدگی شغلی به عنوان متغیر وابسته درنظر گرفته شده است که دارای مولفه های : فرسودگی عاطفی /مسخ شخصیت /فقدان موفقیت فردی می باشد متغیرمستقل نیز کانون کنترل بوده که دارای مولفه های : کانون کنترل درونی /کانون کنترل افراد قدرتمند و کانون کنترل شانس می باشد روش تحقیق مورداستفاده دراین پژوهش توصیفی ازنوع پیمایشی بودها ست ابزارهای مورد استفاده شامل دوپرسشنامه ی ازمون فرسودگی شغلی مزلچ و پرسشنامه کانون کنترل لونسون می باشند پرسشنامه ها بین 82مدیرتوزیع شده و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها ازروش اماری توصیفی و استنباطی استفاده گردید درسطح استنباطی ازازمونهای ضریب همبستگی پیرسون t مستقل و ت حلیل واریانس یکراهه استفاده شدها ست اهم یافته های تحقیق نشان میدهد که باافزایش کانون کنترل درونی مدیران ازفرسودگی شغلی و هریک ازابعادآن کاسته میشود با افزایش بعد بیرونی کانون کنترل کانون کنترل افراد قدرتمند و کانون کنترل شانس برمیزان فرسودگی شغلی افزوده میشود و نیز هرچه کانون کنترل مدیران درونی تر باشد ازفرسودگی شغلی آنها کاسته میشود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بهاره عزیزی نژاد
استادیار دکتری گروه علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی دانشگاه پیام نورجمهوری اسلامی ایران مسئول مکاتبات
فاطمه سعیدی محمودآبادی
کارشناسی ارشدگروه علوم تربیتی گرایش برنامه ریزی درسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه
سمیرا طیب نیا
کارشناسی ارشدگروه علوم تربیتی گرایش برنامه ریزی درسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :