ضرورت توجه به آموزش و توسعه منابع انسانی در سازمانها
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,731
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_771
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
چکیده مقاله:
رسیدن به اهداف سازمان بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط دارد. آموزش و توسعه منابع انسانی سبب میشود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط به طور موثر فعالیتشان را ادامه دهند و بر کارایی خود بیفزایند. هر سازمانی به افراد آموزش دیده و متخصص که یکی از موثرترین عوامل در توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی هرکشور به شمار میرود نیاز دارد تا ماموریت خود را به انجام برساند. از متولیان آموزش کارکنان در سازمانها انتظار میرود همواره برنامههای آموزش و توسعه کارکنان را همسو با نیازهای سازمان و کارکنان ارائه نمایند. در مقاله حاضر سعی شده است به بررسی اهمیت و ضرورت آموزش و توسعه نیروی انسانی هرچند مختصر، در سازمان پرداخته شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
آرزو سهرابی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه تهران
رویا سهرابی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیک
محمدعلی شاه حسینی
استادیار، دکتری مدیریت سیاستگذاری، عضو هیئت علمی MBA ، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :