بررسی رابطه بین تعهدسازمانی ورفتارشهروندی سازمانی دراساتیددانشگاه آزادایلام
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 380
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_782
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
چکیده مقاله:
پژوهش حاضرباهدف بررسی رابطه بین رفتارشهروندی سازمانی وابعاد مختلف تعهدسازمانی اساتیددانشگاه آزادایلام انجام گرفته است.جامعه موردمطالعه اساتیددانشگاه آزادطی سال تحصیلی ۲۹- ۲۹ است.حجم نمونه شامل - ۳۹ تفرازاساتیدبراساس شیوه نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند.برای بررسی از دوپرسشنامه تعهدسازمانی ورفتارشهروندی محمودعراقی استفاده شد.نتایج نشان دادکه بین تعهدسازمانی اساتیدبا مولفه های رفتارشهروندی شامل دوستی، جوانمردی ووجدان کاری رابطه مثبت ومعناداری وجوددارد که باافزایش تعهد سازمانی شاهدارتقارفتارشهروندی درجامعه موردبررسی خواهیم بود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین صفری
دانش آموخته کارشناسی ارشد دانشگاه آزادسنندج
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :