مدیریت همگرایی

محمدسعید گندمی; بیاتی; امام راد; یوسفی

مدیریت همگرایی

محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها

سال انتشار: 1393

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 992

فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/378970

شناسه ملی سند علمی:

ICMM02_793

تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394

چکیده مقاله:

در سازمان های امروزی ودر جوامع کمتر توسعه یافته با افراد سازمان طوری بر خورد و رفتارمی شود گویا افرادی نا بالغ هستند و همیشه مستحق تحقیر و زیردست مدیران سازمان به سختی و بدون انگیزش کار می کنند . در صورتی که در جوامع توسعه یافته یکی از مهمترین اصول سازمان و مدیریت القای رفتار مثبت انگیزش انرژی درونی و رفتار سازمانی است. بر اساس این مقاله و تئوری ما می توانیم تمام الگوهای سنتی روابط انسانی رفتارها نظریه ها را خیلی ساده بیان و اجرا کنیم. این مقاله برداشت و برآیند تمامی نظریه ها و تئوری ها درباره روابط مدیران سازمان و رفتار سازمانی زمانی است .

کلیدواژه ها:

رفتار سازمانی _اصول مدیریت_روابط سازمانی _همگرایی

نویسندگان

محمدسعید گندمی

کارشناسی مدیریت صنعتی دانشگاه پیام نور مشهد

بیاتی

امام راد

یوسفی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

ایران نژاد مهدی و دیگران (1378)، شرمر هورن، جان آر ...
ایران نژاد مهدی (1379)، جان آر، شرمرهون ودیگران، مدیریت رفتار ...
دکتر اقتداری علی محمد (1368) سازمان ومدیریت ...
ابطحی حسین (1386) مدیریت منابع انسانی (اداره امور کارکنان در ...
دکتر اقتداری علی محمد (1365) سازمان و مدیریت (سیستم و ...
الوانی مهدی و معمارزاده غلامرضا (1374)، مورهد ا گریفین، رفتار ...
تی .هارو .اکر (1386) اسرار ذهن ثروتمند و مهمترین منبع ...
(100 بار گفتها شنیدم در این راه، یک ایده نوشتم ...
خسرو جردی علی، پاییز، 1383مدیریت منابع انسانی، نوشته ؛ گلی ...
دلوی محمد رضا _ دکتر جمشیدیان مهدی، حکیم رحیم پور ...
ساعتچی محمود، مدیران وپدیده ترور شخصیت در سازمانها، مجله تدبیر، ...
سید طباطبایی عسگری - شهری محمد رضا مدیریت و نظام ...
قلی پور آرین (1393) مدیریت رفتار سازمانی (فردی)، انتشارات سمت. ...
کبیری قاسم (1373)، پاول هرسی و کنت ایچ بلانچارد، مدیریت ...
محمدزاده عباس و مهر وژان آرمن (1375)، رفتار سازمانی، تهران: ...
دکتر شهباز مرادی سعید (1390) مدیریت منابع انسانی و رفتار ...
نظری نژاد محمد حسین _ ترنس میچل، مدیریت در سازمانها، ...
مدیریت رفتار سازمانی / پاول هرسی _ ک _ کنت ...
ورزشکار احمد 1382، تئوری نیازها _ انگیزش در نظریه سه ...
- Ferris , Gerald.R , 13) Dvidson , Sherry L. ...
- Kacmar K. Michele , Ferris 14) Gerald (1993) , ...
AndrewD. Seidel, Political Behavior and Physical Design, SAGE Publications, 1988, ...
Moorhead, G., & Griffin, R. W. (1995). Organizational behavior: Managing ...
Wagner, J. A., & Hollenbeck, J. R. (2010). Organizational behavior: ...
Baruard.CL. (1938), The Functions of the Executive, Cambridge: Harvard University ...
Miner, J.B. (2006). Organizational behavior, Vol. 3: Historical origins, theoretical ...
Jex, S. & Britt, T. (2008). Organizational psychology: A sc ...
Taylor, S. & Hansen, H. (2005). Finding form: Looking at ...
Margaret, Ryan, Po litical Behaviour and Management Learning, 1989, 138 ...

نمایش کامل مراجع