بررسی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری با اعتیاد به کارپرستاران بیمارستان های شهر سنندج

هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری با اعتیاد به کار پرستاران بیمارستانهای شهر سنندج میباشد. پژوهش حاضر از نوع روش، توصیفی- پیمایشی و از نظر هدف، کاربردی است. جامعه آماری پژوهش کلیه پرستاران بیمارستانهای سنندج به تعداد 870 نفر میباشد و برای تعیین حجم نمونه از فرمول نمونهگیری کوکران و برای حجم نمونه پرستاران از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای استفاده شده است. طبق محاسبات حجم نمونه پژوهش 204 نفر برآورد شده است و برای سنجش چگونگی متغیرهای پژوهش از پرسشنامه استفاده شده است. پرسشنامه مذکور شامل دو بخش میباشد، بخش اول شامل سؤالات کیفیت زندگی کاری است که در قالب مقیاس پنج گزینهای لیکرت تنظیم گردیده است. این بخش از پرسشنامه دارای 27 سؤال میباشد و بخش دوم شامل سؤالات استاندارد اعتیاد به کار اسپنس و رابینز است که در قالب مقیاس پنج گزینهای لیکرت تنظیم گردیده است. این بخش از پرسشنامه دارای 17 سؤال میباشد. یافتههای نهایی پژوهش در نرمافزار SPSS و PLS حاکی از این است که بین کیفیت زندگی کاری پرستاران و اعتیاد به کار آنان رابطه معنیداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

کیفیت زندگی کاری ، اعتیاد به کار ، تیپهای شخصیتی