بررسی ارتباط بین عملکرد مالی شرکت ها و افشای حسابداری منابع انسانی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف از این پژوهش ، بررسی رابطه بین عملکرد مالی شرکت ها و افشای حسابداری منابع انسانی شرکت ها در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد . داده های دوره پنج ساله از سال 1384 الی 1388 از 52 شرکت مورداستفاده در این پژوهش قرار گرفته است . این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت وروش توصیفی- همبستگی می باشد . روش نمونه گیری ، روش تصادفی می باشد . به منظور تحلیل و بررسی داده ها در این تحقیق از رو شهای آماری توصیفی ، همبستگی و رگرسیون استفاده گردیده است . معیارهای عملکرد مالی دراین پژوهش بازده دارائی ها و بازده حقوق صاحبان سهام می باشد . یافته ها نشان می دهند که اثر ترکیبی عملکرد مالی شرکت ها باعث ایجاد 75/9% اطمینان در افشای حسابداری منابع انسانی در سطح معناداری5% شده است . همبستگی مثبت میان بازده حقوق صاحبان سهام و افشای حسابداری منابع انسانی فرض را بر این می گذارد که افزایش در بازده حقوق صاحبان سهام، شرکت را ترغیب به گزارش نمودن اطلاعات سرمایهانسانی جهت ایجاد حس اطمینان در میان سهام داران می نماید . نتیجه اینکه رابطه مثبت و معناداری میان عملکردمالی شرکت ها وافشای حسابداری منابع انسانی وجوددارد . همچنین این تحقیق این گونه نتیجه گیری می نماید که اطلاعات حسابداری منابع انسانی یک سازمان عامل بسیار مهمی برای تصمیم گیرندگان در عصر اقتصادی برپایه دانش و آگاهی می باشد . همچنین پیشنهاداتی دراین پژوهش ارائه گردیده است.

کلیدواژه ها:

حسابداری منابع انسانی ، افشا ، ، عملکرد مالی ، سرمایه های فکری