ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقایسه رابطه مدیریت دانش وکارآفرینی سازمانی درمدیران وکارشناسان وزارت ورزش وجوانان

محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 634

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/311454

شناسه ملی سند علمی:

ICMNG01_100

تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393

چکیده مقاله:

مدیریت دانش طیف وسیعی از فعالیتها است که برای مدیریت، مبادله، خلق یا ارتقای سرمایه های فکری در سطح کلان به کار می رود. این پژوهشباهدف بررسی مقایسه رابطه میان مدیریت دانش وابعادآن (اکتساب دانش ،ایجاددانش ،ذخیره دانش ،توزیع دانش ونگهداری دانش) باکارآفرینیسازمانی درمدیران وکارشناسان وزارت ورزش وجوانان انجام شده است.پژوهش حاضرتوصیفی- همبستگی است .جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مدیران وکارشناسان وزارت ورزش وجوانان است . 163 نفرازکارکنان (40 مدیر و 123 کارشناس) به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به طورتصادفی انتخابشدندکه باتکمیل 163 پرسشنامه مدیریت دانش وکارآفرینی سازمانی درپژوهش شرکت کردند. داده ها با آزمون آماری همبستگی پیرسون وآزمون zفیشرموردتجزیه وتحلیل قرارگرفتند.نتایج تحقیق نشان دادرایطه معنادارومستقیم میان مدیریت دانش وابعادآن باکارآفرینی سارمانی درهردوگروهوجودداردو تنهادرمیزان همبستگی دوبعداکتساب دانش وایجاددانش باکارآفرینی سازمانی بین دوگروه تفاوت معناداروجوددارد،درمیزان همبستگیسایرابعاددردوگروه تفاوت معناداری یافت نشد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

فروغ محمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه پیام نور

ابوالفضل فراهانی

استاد تمام دانشگاه پیام نور

حمید قاسمی

استادیار دانشگاه پیام نور

حبیب هنری

دانشیار دانشگاه علامه طباطبائی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اولریچ، داو، نرم المالوود (1383)، بهره گیری از قابلیت ها ...
  • احمدپورداریانی، محمود، مقیمی، محمد (1385)، مبانی کارآفرینی، تهران، نواندیش. ...
  • بارینگر، بورس آر، ایرلند، آردوانه(1388)، کارآفرینی: راه اندازی موفقیت آمیز ...
  • دوستدار، محمد، ابراهیم پور، مصطفی، هاشمی، سیدحامد(1391)تاثیرسرمایه اجتماعی به توسعه ...
  • زارع، قاسم و همکاران(1386)، بررسی رابطه بین عوامل روانشناختی و ...
  • صالحی، علی، احمدی، سیدعلی .(1139)، مدیریت دانش کتاب فردا، ناشرتهران ...
  • عبدلی، غزاله، ازری، مهدی(1391) . تعیین تاثیر مدیریت دانش بر ...
  • مدیریت دانش و تاثیر آن بر کارآفرینی [مقاله کنفرانسی]
  • نقش مدیریت دانش در کارآفرینی:باز اندیشی در مفاهیم مدیریت دانش و نقش آن در کارآفرینی [مقاله کنفرانسی]
  • علم بیگی، امیر، ملک محمدی، ایرج، مقیمی، سیدمحمد (1388). تحلیل ...
  • فرهنگی، علی اکبر، صفرزاده، حسین (1384)، کارآفرینی، مفاهیم، نظریه ها، ...
  • کوچکی سیاه، مروارید، قیومی، عباسعلی، حسن مرادی، نرگس (1391)، بررسی ...
  • رابطه مدیریت دانش با کارآفرینی اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحدمرودشت [مقاله کنفرانسی]
  • مدهوشی، مهرداد، ساداتی، عبدالرحیم(1390)، بررسی اثر گذاری فرآیند مدیریت دانش ...
  • مقدسی، علیرضا (1388)، امکان سنجی پیاده سازی کارآفرینی سازمانی درشرکت ...
  • 1] مقدماتی، صابر (1384)، نوآوری دانش. ماهنامه تدبیر. شماره 165، ...
  • 1] میری پور فرد، بهروز، محبی، پروین (1390)، برسی نقش ... [مقاله کنفرانسی]
  • نوری، روح الله (1387)، تبیین شاخص های شناسایی موانع ایجاد ...
  • ناظم، فتاح، کریم زاده، صمد، قادری، الهام(1389) بررسی رابطه بین ...
  • یاریگر روش، محسن (1387)، فرایند مراقبت از دانش سازمانی در ... [مقاله کنفرانسی]
  • یاریگر روش، محسن(1387) _ تاریخچه مدیریت دانش، (ترجمه: حسین رحمانی ...
  • یعقوبی، محمد، کریمی، سعید، جوادی، مرضیه (1388)، رابطه بین مولفه ...
  • Albino, V et al .(2004), Organization & technology in knowledge ...
  • Bechina (2005)، Yet another Knowledge sharing Framework. International Journal of ...
  • Chen, Chung - Jen, & Jing - Wen, Huang (2009), ...
  • Gordon R& Grant D (2005), knowledge management _ management of ...
  • Gold, AH, Malhotra, A, & segars, AH (2001), Knowledge management: ...
  • Choi, Byounggu, K. Poon.Simon, G. Davis. Joseph (2008), Effect of ...
  • Sarin S, McDermott C(2003), the effect of team leader characterisitis ...
  • Jzet z, (201 0).Atheoretical overview of the interactions between entrpreneurship ...
  • YIli- Renko H, Autio E, & Sapienza HJ, (2001), social ...
  • King , William.R, Chung .T.R, honey.M.N. (2008), Knowledge management and ...
  • Liao, Hsien, Shu, Chien Hu. Ta (2007), Knowledge transfer and ...
  • Liao, Hsien, Shu, Chien Hu. Tsuei, Ta, Guang (2009), Knowledge ...
  • Newman, B & R .conard (1999), A framework for characterizing ...
  • Massa, Silvia and Testa, S. (2009) _ A knowledge management ...
  • Morris, M.HR kuratko, D.F& covin, J.G.(201 1), Coporate E trepreneurship ...
  • OReilly. NemanJ.& peter klight(2007), knowledge management best practices in national ...
  • Retna, S kala & tee NG Pak, (2011), Cayrmunities of ...
  • Patrich S.W fong, Sonia K.Y.cho (2009), the processes of knowledge ...
  • Lin HF& Lee GG. (2007), Knowledge sharing and firm innovation ...
  • Lin HF, (2005), Impact of organizational learning and knowledge management ...
  • Edvard J . (2011).Opertions &information management Group ...
  • Scarbrough H.(2003). Knowledge management , HRM and the innovation process ...
  • Xu. J, Li, Y. (2009).An empirical investigation of knowledge management ...
  • Jiang, X&LI , Y.(2008)The relationship between organizational Lerrning and F ...
  • Goswami, M. _ &Go swami, A.K. (20 13).Integrated framework for ...
  • Scully, J .W. , Buttigieg, s.c. , Fullard, A. , ...
  • Majewski , G. , usoro, A. _ & Imrankhan(20 _ ...
  • Wang, S. , &Noe, R.A.(20 10).knowledge sharing: Areview and direction ...
    • نمایش کامل مراجع