بررسی ارتباط مدیریت دانش با سرمایه اجتماعی در اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد واحد گرگان

هدف پژوهش حاضر،بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در دانشگاه آزاد واحد گرگان بوده است. روش تحقیق- توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی بوده است . روش جمع آوری اطلاعات، کتابخانه ای و میدانی بوده است. ابزار اندازه گیری شامل پرس شنامه استاندارد مدیریت دانشسیالیس و پرسش نامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال بوده است.جامعه آماری کلیه، اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد واحد گرگان بودهاست. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شد شد.نتایج نشان داد بین مدیریت دانش و سرمایهء اجتماعی مثبت ومعنی دار وجود دارد و سرمایهء اجتماعی نقش بسزایی در توسعهء مدیریت دانش در دانشگاه اسلامی داراست.و نتایج حاصل از روش رگرسیون نشان دادکه بین زیر مولفه های مؤلفه های مدیریت دانش (ابعاد ده گانه) و سرمایه اجتماعی رابطه مثبت و معنی داری وجوددارد و با بهبود مؤلفه های سرمایهاجتماعی ابعاد مدیریت دانش نیز توسعه می یابند.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، سرمایه اجتماعی ، اعضای هیات علمی دانشگاه