بررسی عوامل هوشمندی سازمانی
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 634
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG01_597
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
چکیده مقاله:
سازمانهای هوشمند ، قابلیت و مهارت خاص را جهت کسب ، سازماندهی و به اشتراک گذاردن انواع دانش های سازمان خود دارند. از این رو سازمانهابرای این که بتوانند از فرصت های پیش آمده در محیط پویای کنونی استفاده و مزیت رقابتی کسب کنند ، باید منابع دانشی و توانایی های ذهنی خود رابصورت اثربخش مدیریت کنند.دراین مقاله که از این مقالات مروری می باشد به عوامل مؤثر بر توانمندسازی هوشمندی سازمانی و ویژگی های سازمانهوشمند پرداخته و در پایان پیشنهاداتی جهت ایجاد سازمانهای هوشمند بیان گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا ذبیحی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
سعیده جمیع
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت نیروی انسانی
تکتم الغوری مقدم
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت نیروی انسانی
سمیرا سقایی شهری
کارشناس امور اداری اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خراسان جنوبی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :