بررسی جامعه شناختی پدیده رشوه در ادارت دولتی (مطالعه موردی شهر تهران)

فساداداری در مفهوم کلام خود به مجموعه رفتارهای آن دسته از مردم وکارکنان بخش عمومی اطلاق می شود که در جهت تأمین خواسته های فردیخود، عرف و قوانین پذیرفته شده را نادیده می گیرند، لذا فساد اداری طیف گسترده ای از رفتارها را شامل می شود. در این پژوهش به منظور بررسیپدیده رشوه وعوامل مؤثربر آن در ادارات دولتی وارائه راهکارهایی برای کنترل وجلوگیری از این پدیده پرداخته شده است.جامعه آماری پژوهش سازندگان مسکن مناطق 3و 6شهرتهران می باشد که به منظور انجام کارهای اداری مربوط به ساخت وساز به ادارات دولتی مراجعهکرده اند ،که با استفاده از پرسشنامه نیمه ساخت یافته ومصاحبه به جمع آوری اطلاعات پرداخته ،روش تحقیق این پژوهش کیفی ودرمبانی نظریاندیشمندانی چون پارسونز ،ترنی ودیگران استفاده شده است. نتایج بدست آمده نیز نشان می دهد که افراد به دلایل مختل شخصیتی واجتماعی ،مقررات وقوانین پیچیده وخشک عدم نظارت ومدیریت صحیح،نداشتن اطلاعات کافی از عواقب کار ورواج زیاد رشوه وعادی شدن آن درادارات اقدام به دادن وگرفتن رشوه می کنند.

کلیدواژه ها:

فساد اداری ، رشوه ، ارباب رجوع ، ادارات دولتی