بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی و بهروزی روانشناختی در راستای نیل به مزیت رقابتی مطالعه موردی سازمان کتابخانه ها، موزه ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 422

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMNG03_101

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

مقدمه: هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی و بهروزی روانشناختی در سازمان کتابخانه ها، موزه ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی می باشد روش پژوهش: به این منظور 232 نفر شامل 122 نفر مرد و 110 نفر زن از کارکنان سازمان به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده و به پرسشنامه های رفتار شهروندی سازمان ارگان 1983 و بهروزی رونشناختی در کار داگنیس دسماریس وسووآ 2012 پاسخ دادند. روایی پرسشنامه ها به دو صورت روایی محتوا و روایی سازه و پایای پرسشنامه ها با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب 0/87 و 0/91 بدست آمد. تجزیه و تحلیل داده ها به روش معادلات ساختاری SEM و نرم افزار آموس انجام گرفت . یافته ها تحلیلهای الگویابی معادلات ساختاری برازندگی الگوی پیشنهادی با داده ها را مورد حمایت قرار دادند . نتایج : حاکی ا زاثر مستقیم رفتار شهروندی سازمانی بر بهروزی روانشناختی با ارائه راهکار به منظور ارتقای ان در سطح سازمان و نیل به مزیت رقابتی بود.

نویسندگان

آزاده مشارموحد

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد ایران

مسعود منشی زاده نائین

گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • -ابراهیم پورح، (1390) .بررسی رابطه بین ویژگی های شغلی ورفتار ... [مقاله ژورنالی]
  • -ابیلی، خدایار؛ شاطری، کریم؛ یوزباشی، علی رضاه فرجی، حاتم . ...
  • احمدی، ش، (390 1)، بررسی رابطه بین عدالت ورفتارشهروندی سازمانی.پایان ...
  • اراللهی بیوکی، ناهید (1392) . کنکاشی پیرامون شکل گیری پدیده ...
  • سلیگمن، مارتین ای.پی(1392).شکوفایی روانشناسی مثبت گر.تهران‌:نشرروان . ...
  • سلیمانی، سعید؛ باقری، امین و ابوالقاسمی، محمود (1393)- ارزیابی وضعیت ...
  • کر، آلان(1378).روانشناسی مثبت:علم شادمانی ونیرومندی های انسان.تهران:سخن _ ...
  • وتانز، فرد ودیگران(1393)، سرمایه روانشناختی سازمان:تحولی درمزیت رقابتی سرمایه انسانی، ...
  • -امراللهی بیوکی، ناهیدهدانایی فر حسن؛ رضائیان، علی (1393) . طراحی ...
  • Biswas, S. (2010). Commitment as a mediator between psychological climate ...
  • Biswas, S., & Varma, A. (2007). Psychological climate and individul ...
  • Boers، Maritsa، )2014(EMPIRICAL EVALUAT ION OF THE STEYN -BOERS S ...
  • Cheng, S. T., & Chan, A. (2005). Measuring psychological well-being ...
  • Chiu, S. F., & Chen, H. L. (2005). Relationship between ...
  • Dagenais-De smarais, V., & Savoie, A. (2012). What is psycho ...
  • Danna, K., & Griffin, R. W. (1999). Health and well-being ...
  • Harter, J.K., Schmidt, F.L, & Keyes, C.L. (2002). Well-Being in ...
  • Kostaman Tanti)2015(Therole of communication _ employees 'psychological well-being:An exploratory study ...
  • Korkmaz, T., & Arpacu, E. (2009). Relationship of organizational citizenship ...
  • 1-Podsakoff P M., Scott B., MacKenzie J., Paine B., and ...
  • Podsakoff, N. P., Whiting, S. W., Podsakoof, P.M., & Mishra, ...
  • Seligman MEP, Steen TA, Park N, Peterson C. (2005). Po ...
  • 6-Shoham. Amir)20 15(Patterns of discrepancy in perceptions of workgroup and ...
  • Yilmaz, M. C.&Turnley, W. H.(2011); Going the Extra Milel Cultivating ...
  • Yoong, M.H. and Suh, J.(2003); Organizational citizenship behaviors and service ...
  • Yung. Chou. Shih, (2011), "Group Organizational Citizenship Behavior in the ...
  • Seligman MEP, Rashid T, Parks AC.(2006). Positive Psychotherapy. American Psychologist. ...
  • Seligman MEP. C sikszentmihalyi M. (2000). Positive psychology an introduction. ...
  • Vitterso, J. (2001). Personality traits and subjective well-being: Emotional stability, ...
  • نمایش کامل مراجع