بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی و بهروزی روانشناختی در راستای نیل به مزیت رقابتی مطالعه موردی سازمان کتابخانه ها، موزه ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 422
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG03_101
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
چکیده مقاله:
مقدمه: هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی و بهروزی روانشناختی در سازمان کتابخانه ها، موزه ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی می باشد روش پژوهش: به این منظور 232 نفر شامل 122 نفر مرد و 110 نفر زن از کارکنان سازمان به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده و به پرسشنامه های رفتار شهروندی سازمان ارگان 1983 و بهروزی رونشناختی در کار داگنیس دسماریس وسووآ 2012 پاسخ دادند. روایی پرسشنامه ها به دو صورت روایی محتوا و روایی سازه و پایای پرسشنامه ها با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب 0/87 و 0/91 بدست آمد. تجزیه و تحلیل داده ها به روش معادلات ساختاری SEM و نرم افزار آموس انجام گرفت . یافته ها تحلیلهای الگویابی معادلات ساختاری برازندگی الگوی پیشنهادی با داده ها را مورد حمایت قرار دادند . نتایج : حاکی ا زاثر مستقیم رفتار شهروندی سازمانی بر بهروزی روانشناختی با ارائه راهکار به منظور ارتقای ان در سطح سازمان و نیل به مزیت رقابتی بود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
آزاده مشارموحد
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد ایران
مسعود منشی زاده نائین
گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :