تبیین عوامل مؤثر بر کارآفرینی سازمانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 615
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNGCONF01_070
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
چکیده مقاله:
در جهان امروز تفکر نوآوری، کارآفرینی و استفاده از آن در سازمان ها امری اجتناب ناپذیر است؛ توسعه و ارتقای کارآفرینی نه تنها لازمه یک اقتصاد سالم بلکه برای رشد روزافزون جامعه و خلق مشاغل جدید حائز اهمیت حیاتیاست. امروز دوام و توسعه سازمان ها درگرو همسو شدن با تحولات سریع، خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی است. سازمان های کارآمد و موفق سازمان هایی هستند که کارآفرینی را به عنوان جز تفکیک ناپذیری از ویژگی های و خصایصخود دانسته و در جهت تقویت و روحیه کارآفرینی سازمانی از هیچ کوششی فروگذار نکند. هدف از انجام این پژوهش بررسی عوامل مؤثر بر کارآفرینی سازمانی است. بر اساس مطالعات انجام شده عوامل شناسایی شده عبارت اند از: عوامل ساختاری، رفتاری و زمینه ای، که در این مقاله موردبررسی قرارگرفته است. در پایان نیز پیشنهاد هایی در راستای توسعه کارآفرینی سازمانی ارائه شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ناصر احمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه بیرجند
هادی پورشافعی
دانشیار، مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه بیرجند
علی عسگری
استادیار توسعه منابع انسانی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه بیرجند
طاهره معزی فر
کارشناس ارشد آموزشی دانشگاه بیرجند
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :