نقش و تاثیر مدیریت دانش درایجاد مزیترقابتی پایدار در سازمانها
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 586
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNGCONF01_132
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
چکیده مقاله:
برخلاف نظر سیدنی وینترکه معتقد بود ، یک شرکت تجاری ، سازمانی است که می داند چگونه عمل نماید ، داونپورت و پروساک بر این عقیده بودند ، پیشرفت یک شرکت ، تنها در گرو دانش جمعی آن ، همچنین بکارگیری موثر دانش و بهره گیری سریع از دانش جدید می باشد. دانش ، درعملکرد سازمانی و دسترسی به مزیت رقابتی پایدار ، عنصری مهم تلقی گشته، و سازمانها نیازمند ارزیابی زیر سیستم های سازمانی و منابع در اختیار خود، قبل از اقدام و مبادرت به اجرای طرحهای مدیریت دانش بوده، تا بتوانند مهم ترین و بهترین راهبرد در این زمینه را برای خویش شناسایی نمایند.در این راستا، پژوهش حاضر در نظر دارد با بهرهگیری از روشی اسنادی و مبتنی بر مطالعات کتابخانهای، به بررسی نقش مدیریت دانش در برقراری مزیت رقابتی پایدار سازمانی بپردازد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی قوی پنجه
نویسنده مسئول ، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات موسئسه آموزش عالی فارابی
فاطمه سلیمانی روزبهانی
عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی فارابی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :