بررسی عوامل موثر بر بهبود بهره وری کارکنان در شرکت نئوپان خلخال با استفاده از مدل کانو

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 486

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMNGCONF01_144

تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394

چکیده مقاله:

یکی از مسائلی که مدیران سازمانهای پیشرو را در دهههای آینده درگیر خود خواهد ساخت، تلاش برای افزایش بهره وری کارکنان است. این پژوهش با هدف بررسی عوامل مؤثر بر بهبود بهره وری کارکنان در شرکت نئوپان خلخال در سال9314 انجام شده است. روش گردآوری دادهها پیمایش بوده و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه مبتنی بر مدل کانو است. جامعه آماری کلیه کارکنان شاغل کارخانه نئوپان می باشد که با روش نمونهگیری جدول مورگان تعداد 19 پرسشنامه بهروش تصادفی ساده توزیع شد. اطلاعات بدست آمده با استفاده از آمارهای توصیفی، استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفتند. نتایج یافتهها نشان میدهد، از 93 مؤلفه شناسایی به عنوان مؤلفههای مؤثر بر بهره وری کارکنان، یک مؤلفه الزامی، 91 مؤلفه یک بعدی و 9 مؤلفه جذاب هستند. آزمون مک نمار برای تبیین متغیرها نشان داد، متغیر سیستم ارزیابی عملکرد در بین مؤلفههای الزامی، متغیر سبک مناسب مدیریت و حقوق و دستمزد در بین مؤلفههای عملکردی و متغیر در دسترس بودن امکانات در بین مؤلفه انگیزشی بیشترین اثر را در تبیین میزان بهره وری کارکنان دارند

نویسندگان

قاسم جلیلی دمدل

دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان، گروه مدیریت بازرگانی، زنجان، ایران

علی منصوری

دانشگاه زنجان، زنجان، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، سید حسن و بابک کاظمی، (1380). "بهره وری"، چاپ ...
  • I2] امامی میبدی علی (1379). اصول اندازه گیری کارایی و ...
  • I3] اعتمادی مهدی (1379). عوامل موثر در ارتقای بهره وری ...
  • امیری، سعید، حاجی نژاد، لد، صفاری، محسن. سنجش بهره وری ...
  • ادب، حسین و زحمتی، محمد حسین، بررسی تاثیر توانمندسازی بر ...
  • جعفری رمضانعلی (1381). بررسی دیدگاه مدیران بیمارستان های دولتی و ...
  • خادمی زارع، حسن، فخرزاد، محمد باقر و اکرمی، محمد کاظم، ...
  • رضایی، کامران، حسین آشتیانی، هوشیار، محمد رضا، وزیری، محمد، (1384)، ...
  • سید جوادین، سید رضا، (1386). "مبانی سازمان و مدیریت"، نگاه ...
  • سراج، مصطفی (1382). شناسایی و بررسی عوامل موثر بر ارتقا ...
  • صفوی مینا (1374). نگرش های نوین در نظام مدیریت ژاپن، ...
  • طاهری، شهنام (1378).بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در ...
  • طوسی محمدعلی(1370). مشارکت در مدیریت و مالکیت؛ تهران: انتشارات مرکز ...
  • طالقانی، غلامرضا، تنعمی، محمد مهدی، فرهنگی، علی اکبر و زرین ...
  • عباس پور عباس (1384). مدیریت منابع انسانی پیشرفته (رویکردها، فرآیندها ...
  • عزیزی، شیرین، شفیعی رود پشتی، میثم. بررسی عوامل موثر بر ...
  • عبادی آذر محمدتقی، بررسی عوامل موثر انگیزشی بر ارتقا بهره ...
  • ا علی یاری، مجتبی، (1385)، " شناسایی و رتبه بندی ...
  • فراب کیوان (1384). شناسایی عوامل بازدارنده فرهنگی بر بهره وری ...
  • قاسمی لیلا (1383). شناخت عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری ...
  • نصیری اکه، محمد، (1386). "بهره وری منابع انسانی". ...
  • نصیری پور، امیر اشکان، پاشا، حمید رضا و محمد زاده، ...
  • Althin, Richard- Behrenz, Lars, Efficiency and productivity _ employment offices ...
  • Bahadori, M, Teimourzadeh, E, Masteri Farahani, H, Factors affecting human ...
  • Boger. David, Bolster. Christopher , Burchill. Gary, Dumouchel. William, Pouliot. ...
  • De cenzo D.A, Holoviak S.J(1991). Employee benefits. Englewood cliffs, N.J. ...
  • Hersey P, Blanchard _ (1998). Management of organizational behavior: Utilizing ...
  • nurses 'productivity in Isfahan hospitals' operating rooms, Journal Of Health ...
  • Ozbiligin, Mustafa, (2005) _ Theory and practice, International human resource ...
  • Ryan Mc Greal _ (2009). Productivity and Procrastination _ ...
  • Shashank, K, Hazra, S, Nath Pal, N, Analysis of key ...
  • Shiba, Shogi , (1993), " A new American TQM", Portland ...
  • Wysocki, Alen F : Kepner, Karl W, Management Beliefs That ...
  • Yaghoobi, N., Moloudi, J., Azadkhah, O, The relationship between empowerment ...
  • Jay Lorch, Paul Lawrence (1972). The diagnosis of organizational problems ...
  • نمایش کامل مراجع