تعیین ارتباط بین پیکربندی هلدینگ و روش های ارزش آفرینی مطالعه موردی : شرکت سرمایه گذاری عمران و حمل و نقل تامین

در دنیای امروز هلدینگ ها، بیش از شرکتهای تک کسب و کاره با رقابت روز افزون، تغییرات سریع و غیر قابل پیش بینی مواجه هستند. لذا هلدینگ ها جهت حفظ بقا و جایگاه خود تلاش می کنند تا با خلق ارزش در گروه خود به هم افزایی هر چهبیشتر نائل آیند. از آنجایی که وظیفه اصلی هلدینگ خلق ارزش در گروه می باشد، هلدینگ بایستی با درک کامل از ویژگی های خود و کسب وکارهای گروه، بهترین شیوه ارزش آفرینی را اتتخاب نماید. مقاله حاضر با مروری بر پیکربندی هلدینگبعنوان یکی از ویژگی های هلدینگ، که نمایانگر نحوه ارتباط و تعامل هلدینگ با شرکتهای تابعه می باشد و روش های ارزشآفرینی، به بررسی ارتباط بین انواع پیکربندی هلدینگ و انواع روش های ارزش آفرینی در شرکت سرمایه گذاری عمران و حمل و نقل تامین می پردازد. در نهایت ماتریسی ارائه می نماییم که ارتباط مطلوب انواع پیکربندی ها و انواع روش های ارزش آفرینی را نمایان می سازد.

کلیدواژه ها:

هلدینگ ، یپکربندی هلدینگ و روش های ارزش آفرینی