مدیریت و توسعه منابع انسانی در ایران اسلامی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 486

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMNGCONF01_351

تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394

چکیده مقاله:

تا کنون مقالات بسیاری در راستای توسعه منابع انسانی در ایران ارایه شده، ولی کمتر به راهکارهای بومی، عملی و قابل اجرا توجه شده است. لذا در این مقاله به اختصار به برخی روش های موثر که قبلا در دنیا اجرا شده و با فرهنگ ایرانی و اسلامی نیز مطابقت دارد پرداخته شدهاست. لازم نیست چرخ را دوباره اختراع کرد، ولی همیشه میتوان لاستیک و دیگر اعضای آن را بهینه سازی نمود. و صد البته هر مقاله ای رامیتوان بهینه تر کرد که این شامل مقاله حاضر نیز خواهد بود، لذا از هرگونه پیشنهادات و اصلاح سازنده استقبال میشود. در این نوشته به موضوعاتی از قبیل: الف- آموزش های فنی و حرفه ای، ب- فرهنگ کار، و ج- روابط میان دولت، مدیران، و نیروی کار توجه خاصی شده است اینجانب نیز در سمت رئیس کمیته مشترک اقتصاد، بازرگانی و صنعتJETI Committee به همراه دیگر اعضای محترم کمیته انجمن دوستی ایران و ژاپن IJFA شش سال متوالی به این موضوع پرداختیم، به طوری که این مقاله، چکیده تجربیات شش ساله این تیم نیز محسوب می شود. کشور های موفق صادر کننده به احترام متقابل میان مدیران و نیروی کار، کنترل کیفیت، بهره وری، روحیه کار تیمی، نظم و انضباط در محیط کار، خدمات پس از فروش و مواردی از این دست توجه خاصی دارند بطوریکه در بخش فرهنگ کار مقاله حاضر نیز این شش موضوع با دقت مورد بررسی قرار گرفته است. همچنین در این نوشته توجه خاصی به روابط فی مابین دولت، مدیران و نیروی کار شده است. لذا روابط سنتی فی مابین این سه گروه در قالب سه مثلث مختلف بررسی شده، و از این میان روابط بهینه انتخاب شده است

کلیدواژه ها:

آموزش های فنی حرفه ای ، فرهنگ کار ، روابط دولت و مدیران و نیروی کار ، کیفیت ، بهره وری

نویسندگان

مریم خضری نژاد

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • خبرگزاری دانشجویان ایران، ایسنا1390/30 http ://isna. ir/fa/print/93 0522 1 ...
  • خبرگزاری مهر، 2014 _ http : //www .mehrnews .com/news/2 12 ...
  • مرکز اسناد انقلاب اسلامی http:/www. irdc .ir/fa/content/74 7/default.aspx _ ...
  • مرکز مطالعات و پژوهش های سیاسی http : /pahlaviha.pchi , ...
  • موسسه توسعه دانش و پژوهش فرزان ...
  • A. Reza Kashani, :"Role of Workers and Employers" Organizations in ...
  • Total Quality Management Course, Association for Overseas Technical Scholarship (AOTS), ...
  • http ://www. inc.com/i ohn-rampton/1 5 _ waVs- to-increase -pro ductivi ...
  • http ://forum. wordreference , com/threads/i -am-not-ri ch-enough-to -buv-c heap-things , ...
  • _ : //st dv _ c om/acad _ _ son/emnl ...
  • نمایش کامل مراجع