تبیین رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی در شرکت فرآورده های نفتی غرب استان مازندران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 435
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNGCONF01_365
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش کشف تبیین رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی در شرکت فرآورده های نفتی غرب استان مازندران می باشد. روش تحقیق پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعهآماری این پژوهش را کلیه کلیه کارکنان و مدیران در شرکت فرآورده های نفتی تشکیل دادند. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد استفاده گردید. روایی پرسشنامه مذکور با استفاده از نظراتمتخصصان، اساتید و خبرگان تأیید گردید. برای تعیین پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که مقدار آن بالای 7% تعیین گردید. برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون های کولموگروف-اسمیرنوف)برای بررسی نرمال بودن داده ها(، همبستگی پیرسون و اسپیرمن )برای بررسی رابطه های بین متغیر ها(، و فریدمن )برای اولویت بندی متغیر ها( استفاده گردید. نتایج آزمون فرضیات نشان داد که بین ساختارسازمانی و تعهد سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین، از بین ابعاد ساختار سازمانی ببا تعهد سازمانی رابطه معنی داری داشتندنتیجه گیری: ساختار سازمانی، به ویژه پیچیدگی و رسمیت، بر میزان تعهد سازمانی در شرکت فرآورده های نفتی تاثیر گذار است و توجه به آن ها و تلاش در جهت تقویت و حمایت از آن ها توسط مدیران می تواند منجر به اشاعه هر چه بیشتر این رفتار ها و در نتیجه موفقیت سازمان شود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
کیومرث حمیدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :