رابطه بکارگیری فناوری اطلاعات با توانمندسازی کارکنان مطالعه موردی (کارکنان شهرداری های شهرستان شوش)

هدف اصلی تحقیق تعیین (رابطه بین بکارگیری فناوری اطلاعات و توانمندسازی کارکنان شهرداری های شهرستان شوش) شهرستان شوش باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه ی کارکنان شهرداریهای شهرستان شوش، که تعداد آن ها 106 نفر می باشد. در این تحقیق با توجه به حجم جامعه (متناهی بودن جامعه) و با در نظر گرفتن حد نصاب نمونه برای تحقیقات توصیفی و پیمایشی، از سرشماری استفاده شد. به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد. همچنین برای تعیین میزان پایایی ابزار اندازه گیری نیز از روش آلفای کرونباخ استفاده شده است. ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شده در این پژوهش پایایی پرسشنامه را مطلوب نشان داده است. بعد از تکمیل پرسشنامه ها، داده ها با استفاده از از نرم افزار SPSS و آزمون همبستگی پیرسون، رگرسیون گام به گام انجام شد. نتایج به دست آمده نشان داد بین ابعاد به کارگیری فن آوری اطلاعات (سودمندی ادراک شده، سهولت ادراک شده، ریسک ادراک شده، دسترسی به تکنولوژیکی) و توانمندسازی کارکنان رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه به روش گام به گام نشان داد در مدل دوم مولفه هاى سودمندی و ریسک ادراک شده از به کارگیری فن آوری اطلاعات، توان تبیین طور معنی داری دارند.

کلیدواژه ها:

توانمندی کارکنان ، فن آوری اطلاعات ، سودمندی ، سهولت ، ریسک ، دسترسی به تکنولوژی