نقش مدیریت شهری در چگونگی ایجاد شادی در شهرداری ها در راستای نوآوری و کارآفرینی

در طی دهه اخیر مفهوم ساختار اجتماعی و احصاء آن در اتخاذ تصمیم های کلان مورد توجه بسیاری قرار گرفته و از سوی دیگرانتقادهایی را نیز دربرداشته است. با در نظر گرفتن توزیع قدرت در ساختار ناحیه محوری و افزایش اختیارات در مقیاس کوچک درنظام پیچیده اجتماعی فعلی یکی از راهکارهای مدیریت شهری قلمداد می گردد. از این رو کارکردهای سیستمی در این دیدگاه نیاز بهبسیج تمامی امکانات مردمی و اجرایی دارد و در ساختار توسعه کارآفرینی اجتماعی که هنوز مفهوم مشارکت مدنی و نرخ مشارکتاجتماعی در مقایسه با بسیاری از کشورها پایین است نیاز به تلاش و راهکارهای افزایش فرهنگ کارآفرینی در حوزه شهری می باشد. برهمین اساس هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی نقش مدیریت شهری در چگونگی ایجاد شادی در شهرداری ها در راستای نوآوری وکارآفرینی با روش توصیفی- تحلیلی می باشد. در این مقاله سعی شده است ضمن تشریح وضعیت موجود، دیدگاه های مختلف در حوزه کارآفرینی اجتماعی و توانمندسازی شهروندان مبتنی بر رویکرد ظرفیت سازی مناطق مختلف شهری ارائه و بررسی رابطه میان شادیو بهره وری در سازمانها و نقش مدیریت شهری در این زمینه پرداخته و در نهایت راهبردهای عملیاتی برای توسعه کارآفرینی درشهرداری ها با رویکردهای، توسعه زیرساختها، راهبردهای آموزشی و ترویجی، راهبردهای حمایتی ارائه شود. نتایج پژوهش نشان میدهد رابطه مستقیمی میان شادی و بهره وری در شهرداریها ودر نتیجه توسعه نوآوری و کارآفرینی وجود دارد.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، شادی و شادکامی ، بهره وری و انگیزش ، نوآوری ، شهرداری