بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر ارزش افزوده بخش صنعت در منتخبی از کشورها با شاخص های توسعه انسانی متفاوت

با توجه به نقش مهم آموزش به عنوان سرمایه انسانی در سرعت دادن به اصلاحات و رشد اقتصادی، و درپی آن بالاتر بردن فعالیت های صنعتی کشورهای درحال توسعه به شدت علاقمند به جذب آن هستند. بههمین سبب این کشورها باید قدم هایی را برای بهبود شرایطی از لحاظ کمیت و کیفیت آموزش، بردارند.در این تحقیق سعی شده است تاثیر سرمایه انسانی بر ارزش افزوده بخش صنعت در دو گروه از کشورهابا شاخص های توسعه انسانی متفاوت بصورت مقایسه ای و بصورت کامل و جامع مورد بررسی قرار گیرد.هدف تحقیق تعیین میزان تاثیر میانگین کل سالهای تحصیل بر ارزش افزوده بخش صنعت است. نوعتحقیق کاربردی و جمعآوری اطلاعات اسنادی (کتابخانه ای) است. برای آزمون فرضیه ها، با توجه بهاطلاعات متغیرهای مورد نظر، از روش دادههای تابلویی برای 35 کشور با شاخص های توسعه انسانیبسیار بالا و 37 کشور با شاخص های توسعه انسانی متوسط در دوره زمانی 2015-1995 استفاده می شود و دو مدل اقتصادسنجی برای آن تخمین زده شده است. نتایج نشان میدهد که در کشورها با شاخص توسعه انسانی بسیار بالا و همچنین در کشورها با شاخص توسعه انسانی متوسط تاثیر میانگین کلسالهای تحصیل بر ارزش افزوده بخش صنعت از نظر آماری مثبت و معنی دار است.

کلیدواژه ها:

سرمایه انسانی ، آموزش ، ارزش افزوده بخش صنعت ، شاخص توسعه انسانی ، داده های تابلویی