مبانی معنویت در محیط کاری کارکنان در سازمان های امروزی

مقاله حاضر به بررسی مفهوم معنویت در محیط کار در سازمان ها و نهادها می پردازد و با شیوه توصیفی و استدلال کیفی درصدد پاسخ به این سوال است جایگاه معنویت در سازمان های امروزی کجاست به نظر میرسد در پارادایم های جدید، سازمانها به جای تاکید بر شیوه های سنتی و مکانیکی در جهت مفاهیمی همچون سازمان معنویت گرا، سازمان ایمان محور ویا سازمان اخلاق گرا متمایل شده اند. تغییرات بنیادی در حال شکل گیری در محیط کار است و معنویت یکی از موضوعات اساسی در این زمینه خواهد بود. معنویت در سازمان قاعده ی نوپایی است که می تواند نیرویی قدرتمند و ژرف را برای زندگیافراد به ارمغان آورد. این نیروی قدرتمند زمانی حاصل خواهد شد که زندگی کاری با زندگی معنوی کارکنان پیوند بخورد. با چنین نیرویی کارکنان تقریبا با هزاران ساعت کاری، می توانند کاری لذتبخش تر، متوازن تر و معنادارتر داشته باشند و این مهم ترین وظیفه ای است که جوامع کنونی در هزاره سوم با آن روبرو است.

کلیدواژه ها:

معنویت ، محیط کاری ، سازمان های امروزی