ارزیابی اهمیت وضع ظاهری و صبوری و شکیبایی کارکنان در ارتقاء کیفیت خدمات آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 572

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICOHACC01_381

تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394

چکیده مقاله:

مقاله حاضر با ارزیابی تاثیر دو مولفه ، اهمیت دادن به وضع ظاهری و نیز صبوری و شکیبایی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب در ارتقاء کیفیت خدمات آموزشی و مقایسه با دیگر مولفه های کیفیت گرایی که عبارتند از مولفه های «مشتری گرایی، خلاقیت و نوآوری، نگرش دائمی به وضع مطلوب، گروه گرایی و هدف گرایی» و رابطه آن با ارتقای کیفیت خدمات آموزشی تدوین گردیده است . روش تحقیق از نظر هدف ،کاربردی و از حیث روش ، پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق کارکنان و دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب در سال تحصیلی 93-92 می باشد.. همه فرضیه های تحقیق با با خطای 0/05 و سطح اطمینان 95% از نظر معنیداری آماری مورد تأیید قرار گرفتند. و در پایان نتیجه حاصله نشان داد که «اهمیت دادن به وضع ظاهری و زیبایی شناسی» با ضریب تاثیر کل 0/760 بیشترین تاثیر را بر کیفیت خدمات آموزشی دارد. پس از آن متغیر «مشتری گرایی در رتبه دوم، متغیر «گروه گرایی» در رتبه سوم، متغیر « صبوری و شکیبایی» با ضریب تاثیر 0/532 نیز رطبه چهارم را از بین شش متغیر در نظر گرفته شده دارد.

نویسندگان

رحیم عبداله فام

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب. گروه آموزش ابتدایی. بناب- ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدی، ع. (1381). تحقیق تحت عنوان «بهبود مدیریت کیفیت دبیرستان‌های ...
  • اخوان، م. (1381). پایان‌نامه کارشناسی ارشد با عنوان« ارزیابی اثربخشی ...
  • تورانی، ح. (1382). رساله دکترا تحت عنوان «کیفیت بخشی آموزش ...
  • تیموری نژاد، ح و دیگری. (1384). «منابع انسانی با کیفیت». ...
  • حجتی، م. (1380). پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان «بررسی ...
  • خانی، م. (1374). طرح تحقیقی با عنوان «بررسی عوامل موثر ...
  • رضایی، م. (1383). پایان‌نامه کارشناسی ارشد تحت عنوان « بررسی ...
  • ریاحی، ب. (1385). «جوائز کیفیت، مدل‌های برتری جویی و سر ...
  • علیلو، ر، (1387). پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی «بررسی ...
  • قرچیان، ن و دیگری. (1379). شاخص‌های عملکردی در ارتقای کیفی ...
  • _ Internationa Conference On Human, Architecture, Civil Engineering and City ...
  • Azhashemi .Masiud and Sammuel K.M.Ho, (1991) "Achieving service Excellence: a ...
  • Garol George & et al, (2003) "Implementing the EFQM excellence ...
  • Hurest, R. Middel(1 995) .Leadership, Qualits and Institutional Effectivenes, Higher ...
  • Luthans F. Organazation Behavior. N.Y.Mc Grow-Hill; 1992:156-252 ...
  • orsini, R.J. (1999). The dictionary of psychology Brunnery Mazel. Ann ...
  • Samuel K.M.HO.(1999). TQM and strategic change _ strategic change strat. ...
  • نمایش کامل مراجع