ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه سلامت سازمانی و چابکی سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی شهرستان بم

محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 984

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/343496

شناسه ملی سند علمی:

ICOM01_0015

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر تحت عنوان بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و چابکی سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی شهرستان بم انجام گرفته است. روش تحقیق حاضر توصیفی از نوع همبستگی و بر اساس هدف، تحقیقی کاربردی است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهرستان بم می باشد که تعداد کارکنان آن 1350نفر است، از این تعداد و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده متناسب با حجم جامعه و از طریق فرمول کوکران حجم نمونه ای برابر با 300 نفر انتخاب شدند. به منظور جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه استفاده گردید. یافته های تحقیق نشان می دهد که بین سلامت سازمانی و چابکی سازمانی رابطه وجود دارد و با توجه به یافته های پژوهش پیشنهادهایی ارائه گردیده است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

مرضیه صدیقی خویدک

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

مسعود پورکیانی

استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آرامی، شهناز، (1385)، « بررسی رابطه بین سبک های رهبری ...
  • اصولی، حسین(1387)، مقاله سازمان های چابک http ://www. modiriran.ir ...
  • پورکیانی، مسعود و امیری، افلاطون و خادمی، مرتضی، (1390) _ ...
  • پورفرد، فاطمه و کوشا، محمد باقر، (1379)، بررسی نگرش مدیران ...
  • جعفرنژاد و شهایی، (1386)، چابکی سازمانی و تولید چابک، اشارات ...
  • جاهد، حسینعلی، (1384)، «سلامت سازمانی»، ماهنامه تدبیر، شماره159، ص16-21. ...
  • I7] خوش سیما، غلامرضا، (1382)، «مقدمه ای بر چابکی سازمانی»، ...
  • دیویس، ک و نیواسترم، ج، (1377)، رفتار سازمانی در کار، ...
  • دولت مدلی، مهشید، ،(1387)، «راه کارهای نیل به چابکی در ...
  • ساعتچی، محمود، (1375)، روانشناسی کاربردی برای مدیران، چاپ هفتم، نشر ...
  • ساعتچی، محمود، (1385)، روانشناسی کاربردی برای مدیران، چاپ هشتم، نشر ...
  • شاهکرم، پروین، (1388)، «سازمان سالم، سلامت سازمانی و تحقق تعالی ...
  • نقش فناوری اطلاعات (IT) در سیستم پلیس و فضاهای مجازی جرائم با رویکردی راهبردی [مقاله کنفرانسی]
  • شریفی کلویی، منصور، (1379)، مدلی برای شناخت و اسیب شناسی ...
  • علاقه بند، علی، (1387)، سلامت سازمانی مدرسه، فصلنامه مدیریت در ...
  • تحیان، محمد، گلچین پور، م، خسروشاهی، س، (1384)، نش فناوری ... [مقاله کنفرانسی]
  • فردسی، لانبورگ، آلان سی .اورنستین(1382) مدیریت آموزشی مفاهیم و عمل)ترجمه ...
  • کاظمی، سید علی، (1379)، مدیریت سیاسی و خط مشی دولتی، ...
  • I19] لنچیونی، پاتریک، (1387)، چهار دغدغه مدیران: هیچ کاری مهم ...
  • I20] ملاحسینی، علی و مصطفوی، شهرزاد، (1386، ارزیابی چابکی سازمان ...
  • Arteta B.M, Giachetti R.E, (2004), A measure of the complexity ...
  • Dove, R, (1999), Knowledge Management, responsibility, and the agile Enterprise, ...
  • Hornby, A.S, (2000), Oxford Advanced Learners Dictionary of current English, ...
  • Lowe, graham s, (2004), Healthy Workplace Strategies: Creating change and ...
  • Miskel G. Cicil and Hoy k. Wayne (1991), "Educational Administration, ...
  • Ravichandran T.(2007)_IT Competencies, Innovation Capacity and Organizational Agility: Performance Impact ...
    • نمایش کامل مراجع