نسل چهارم مدیریت دانش در عصر وب 2، گامی برای پیشرفت

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,516

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICOM01_0075

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

چکیده مقاله:

در سال های اخیر بحث در رابطه با دانش و مدیریت دانش در بسیاری از محافل علمی مطرح شده است. دانش باعث مزیت رقابتی می گردد و سازمانهایی که قادر به کسب دانش کاری خود در بازار نباشند، دچار شکست خواهند شد. از طرفی هم در سال های اخیر موضوع وب 2 بسیاری از موضوعات را تحت تاثیر قرار داده است و مدیریت دانش هم از این قائده مستثنی نبوده و به عقیده نویسندگان مقاله حاضر با گسترش وب 2 نسل چهارم مدیریت دانش یعنی مدیریت دانش 2 بوجود آمده است. از این رو در مقاله حاضر بعد از بیان کردن مفهوم، مزایا و مدل های مدیریت دانش، با بررسی تعداد زیادی از مقالات، عوامل حیاتی پیاده سازی مدیریت دانش را بطور جامع مطرح نمودیم و در نهایت با بررسی نقش وب 2 در مدیریت دانش، مزایای آن را در مدیریت دانش شرح دادیم.

نویسندگان

مرتضی کاظم پور

دانشجوی کارشناسی ارشد، حسابداری، دانشگاه تربیت مدرس، دانشکده مدیریت و اقتصاد، ایران

علی رجب زاده

دانشیار دانشگاه تربیت مدرس، دانشکده مدیریت و اقتصاد، ایران

نیلوفر مصلح

دانشجوی کارشناسی ارشد، حسابداری، دانشگاه تربیت مدرس، دانشکده مدیریت و اقتصاد، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • تاج الدینی، اورانوس، سادات موسوی، علی و شعبانی، علی.(1389). «مدیریت ...
  • حقیقت منفرد، جلال و هوشیار، آیلر.(1389). «بررسی رابطه بین فرهنگ ...
  • خدیور، صالح.(1392).« مدیریت دانش سازمانی بوسیله نرم افزار «sharepoint . ...
  • دلپاک یگانه، ح.(1387).« بررسی زمینه پیاده سازی مدیریت دانش در ...
  • رادینگ، الن.(1383). مدیریت دانش، ترجمه دکتر محمد حسین لطیفی، تهران، ...
  • Metaxiotis, K. Psarras, J. and Papastefanatos, S. (2002), Knowledge and ...
  • American Productivity & Quality Center (1999), Knowledge management: executive sumgary, ...
  • Barsky, N. and Marchant, G. (2000), The most valuable resource ...
  • Bassi, L. and Ven Buren, M. (1999), Valuing investments in ...
  • Beckman, T.J. (1999), The current stae of knowledge management, in ...
  • 1. Bhatt, G. (2001), Knowledge management in organizations: examining the ...
  • Charles_ Q._ Egbu.(2004). Managing knowledge and intellectual capital for improved ...
  • Cohen, S. and Backer, N. (1999), Making and mining intellectual ...
  • Davenport, T. and Klahr, P. (1998), Managing customer support knowledge, ...
  • Davenport, T., De Long, D. and Beers, M. (1998), Successful ...
  • Davenport, T.H. and Prusak, L. (1998), Working Knowledge: How Organizations ...
  • Davis, T. (1996), Managing kno wledge-work support functions, Journal of ...
  • Day, J. and Wendler, J. (1998), Best practice and beyond: ...
  • Dess, G. and Picken, J. (2000), Changing roles: leadership in ...
  • Drew, S. (1997), From knowledge to action: the impact of ...
  • Duval, C. (1999), Developing individual freedom to act: empowerment in ...
  • Greco, J. (1999), Knowledge is power, Journal of Business Strategy, ...
  • Greengard, S. (1998), Will your culture support KM?, Workforce, Vol. ...
  • Gupta, B., Lyer, L.S., et al.(2000), Knowledge management: Practices and ...
  • Hasanali, F. (2002), Critical Saccess factors of knowledge management, available ...
  • Hoffman, J., Hoelscher, M. L., Sherif K. (2005), Social capital, ...
  • Holsapple, C.W. and Joshi, K.D. (2000), An investigation of factors ...
  • kelly c, (2004) , knowledge management: just doing it? , ...
  • Liebowitz, J. (1999), The knowledge management handbook, Boca Raton, FL: ...
  • Malhotra, Yogesh (2000), From Information Management to Knowledge Management: Beyond ...
  • Martinez, M. (1998), The collective power of employee knowledge, HRM ...
  • McCune, J. (1999), Thirst for knowledge, Management Review, Vol. 88 ...
  • Moffett, S., McAdam, R. and Parkinson, S. (2002), Developing a ...
  • Nonaka, I. and Takeuchi, H. (1995), The Knowledge Creating Company: ...
  • O Brien, O. and Crauise, R. (1995), Employee involvement in ...
  • O'Dell, C. and Grayson, J. (1998), If only we knew ...
  • Paiva, E.L, Roth, A.V. and Fensterseifer, J.E. (2002), Focusing information ...
  • Paul, James (2004). Strategic Management MeetsKno wledge Management: A Literature ...
  • Pearson, T. (1999), Measuremens and the knowledge revolution, Quality Progress, ...
  • Ryan, S.DD. and Prybutok, v.R. (2001), Factors affecting knowledge management ...
  • Salleh yahya and wee-keat Go (2002) .managing human resource toward ...
  • Scherp, A., Schwagereit, F., & Neil I, (2009), Web 2.0 ...
  • Senge, P. and O. Scharmer (2001) .Community Action Research: Learning ...
  • Skyrme, David J. and Amidon, Debra M. (1997), Creating the ...
  • Syed-Ikhsan. S.O.S. Rowland, F. (2004), Knowledge management in a public ...
  • UIrich, D. (1998), Intellectual capital _ competence E commitment, Sloan ...
  • Van Buren, M. (1998), Virtual coffee klatch, Technical Training, Vol. ...
  • . Verspej, M. (1999), Knowledge management: system or culture?, Industry ...
  • Ward, J. (1997), Implementing employee empowermen, Information Systems Management, Vol. ...
  • Wild, R.H., Griggs, K.A. and Downing, T. (2002), A framework ...
  • Wilson, L. and Asay, D. (1999), Putting quality in knowledge ...
  • Wong, K.Y. (2005), Critical saccess factors for implementing knowledge management ...
  • نمایش کامل مراجع