بررسی تاثیر هوش معنوی بر عدالت سازمانی( مطالعه موردی: کارکنان سازمان ورزش و امور جوانان شهرستان اردبیل)
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 641
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0111
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
چکیده مقاله:
هدف ازاین تحقیق بررسی تاثیرهوش معنوی بر عدالت سازمانی می باشد. برای این منظور با توجه به ابعاد عدالت سازمانی و هوش معنوی، پرسشنامه ای محقق ساخته تدوین و در اختیار کارکنان سازمان تربیت بدنی قرار گرفت. اینتحقیق ازنظرهدف تحلیلی- توصیفی است. جامعه آماری این تحقیق را تقریبا کلیه مدیران و کارمندان اداره ورزش و امور جوانان شهرستان اردبیل تشکیل داده اند. به دلیل محدودیت جامعه آماری،کل جامعه به عنوان نمونه آماری درنظرگرفته شد که دراین تحقیق برای تجزیه وتحلیل داده هااز رگرسیون چندگانه استفاده شده است. نتایج بدست آمده نشان می دهدکه هوش معنوی برتمام ابعادعدالت سازمانی تاثیر مثبت دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
صالحه عبدی معصوم آباد
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش بازرگانی بین الملل، دانشگاه الغدیر تبریز
زینب رشنو
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش بازرگانی بین الملل، دانشگاه الغدیر تبریز
بهاره شهامتی
کارشناس مدیریت بازرگانی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :