مدیریت ورهبری ازنگاه اندیشمندان مسلمان ایرانی

خداوندمتعال اولین مربی،مدیروهدایت گرکلیه موجودات ومخلوقات نظام تکوین است وپس ازوجودلایزال خداوند،انبیاواوصیای الهی مدیران تربیتی و مربیان برگزیده بشربوده اند،وازهیچ کوششی درمسیرهدایت بشرفروگذارنکردهاند. درحوزه تمدن اسلامی نیز،رکن اصلی درمشروعیت نطریه ها،حکومت هاواحکام سیاسی به انطباق آنهاباشریعت اسلام وابسته بوده است. وحاکمان سرزمینهای اسلامی ،یاسعی داشته اندخودراجانشین پامبروخلفای راشدین بنمایانندیااینکهمبانی حکومتی وبرنامه های سیاسی خودرااموری موافق ومویددین اسلام ومدافع مومنان ومقوم شریعت معرفی کنند.واندیشمندان اسلامی نیز هرکدام به سهم خود ، باالفاظ وتعابیرگوناگون،موضوع مدیریت راموردتوجه قرارداده اند و هرکس به قدرفهمش،وبه مقداربلاغت زبانش،سخن ازوصف مدیرومدیریت گفته است. که دراین مقاله سعی شده استهرچندمختصرموضوع مدیریت ورهبری ازنگاه اندیشمندان مسلمان ایرانی موردتجزیه وتحلیل قرارگیردوبا شیوه کار پشت میزی(کتابخانه ای)به تعریف،توصیف وتحلیل واژه های مدیریت، مدیریت اسلامی، سیاست ودیانت وارتباطآنهاباهم،تاریخچه پیدایش مدیریت ورهبری درایران، ضرورت نیازبه مدیرورهبر،انواع مدیریت،شیوه های مدیریت،ویژگی های مدیران ،وظایف وحقوق متقابل مدیران ومردم نسبت به یکدیگروعلل زوال مدیریت ازنگاه این اندیشمندان پرداخته شده است ودرآخرمقاله نیزازبحث نتیجه گیری کلی به عمل آمده که امیداست مورد استفاده خوانندگان محترم قرارگیرد.

کلیدواژه ها:

مدیریت اسلامی ، رهبری ، اندیشمندان ایرانی